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　　2月9日，南京市市长季建业怒批机关干部掼蛋(一种扑克牌游戏)损害干部形象，随即引起各大媒体和网站关注。在2月10日召开的江苏省人代会上，季建业面对多家媒体的“追问”表示，他批评掼蛋时有个“大前提”，就是号召干部要把心思用到干事业上，把精力放到抓落实上，把功夫花到办实事上。政府机构、办公场所等是我们办事的平台，不能把时间、精力消耗在游戏上，禁止公务人员在公务活动、办公场所、办公时间掼蛋，而不是反对干部业余时间的消遣，关键还是部分机关干部玩心太重、玩风太盛!这必须转变。(2月11日《扬子晚报》）

　　“玩风太盛”是一个老生常谈的问题了。客观地说，玩风盛行是经济发展、社会进步的表现。但凡事皆有一个度，过则有祸。尤其对于领导干部来说，玩乐的时间多了，干事的时间就少了。时下一些公职人员，工作没有干劲，论玩却有一套，不少人上班网上打牌、打游戏、炒股，办公室成了消遣场所、办私事的操作空间，……事实上，干部上班不干事，并非个别现象，此类现象早就为公众所诟病。有群众甚至毫不客气地指出，“干部贪玩其实就是腐败在作怪”。

　　此言不虚。干部贪玩，看上去与腐败无关，实质上却跟腐败行为就像一对孪生兄弟，有很大的共性，同样都是利用手中权力谋取私利的行为，只� ��过其谋取的“私利”不是直接表现为钱财，而更多地表现为“玩”;不是把这种“私利”装进口袋，而是直接挥霍于个人玩乐。

　　一些领导干部玩风太盛，原因诸多。主观上是自我定位模糊，群众意识淡薄，权力欲望熏心，享乐主义炽盛;而客观上，权责不对等，管理不到位，监督跟不上，都是重要诱因。主客观因素相互作用，互相激化，“贪玩”就不可避免了。也有一些干部错误地认为，通过“玩”可以密切自己与身边人的关系，可以增进相互之间的感情，甚至因为“玩得好”而巴结到某位领导，可以寻求到晋升、提拔的机会。

　　此外，“玩风太盛”还与某些干部没事干、无责任、无压力有一定的关系。一些单位和部门人浮于事，人多事少，部分人终日无所事事，不玩做什么?一些人肩上没工作指标，没� �担子，心中自然没有压力，这自然让他们养成了一种“不思进取、甘于现状”的玩风。

　　任何事物的发展都有一个过程。领导干部由始“玩”到成“风”再到“过盛”，也有一个发展过程。“千丈之堤，以蝼蚁之穴溃;百尺之室，以突隙之烟焚。”“玩风太盛”的背后其实暗藏着腐败，如果不下狠功夫治理“玩风”问题， 终就可能发展为“贪腐”问题。因此，玩风问题看似小事，但却万万不可小视。要遏制玩风过盛，决不能寄希望于干部的自觉性。

　　如何合理地合理地设置岗位，让干部没有时间玩，建立一套科学、公正、公平、完善的干部考核考评机制，让干部不想玩，如何建立一套有效、有威慑力的干部监督机制，让干部不敢玩，都是迫切需要解决的问题。

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