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爱莲教育科技集团，旗下爱莲商学院、九家控股子公司、两家互联网科技公司，是以教育咨询为基础的多元化、科技化集团公司。专注大美业（生美、医美、科美、大健康产业）商业模式设计、单店盈利模式、连锁总部建设、生态连锁并购、生态连锁顶层设计与股权设计、连锁人才培育与人才输出、美业互联网运营（营销/拓客）、美业大数据应用等核心业务。

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并注重方法和解决问题(实用)，把培训落到实处。而员工需要热爱自己的工作，愿意主动学，对职业规划有一定的认识。再者，院老板应当关心企业的发展和员工的成长，同时加强自我修养，不盲目跟风，并选择合适的培训机构和讲师。

爱莲管理咨询师团队，是集产/学/研三位一体的科研与实践相结合的专家团队，拥有深厚的实体店连锁运营管理体系和丰富的实战经验。致力于研究和推广连锁商业模式设计、战略规划与顶层设计、盈利模式设计；为美业实体店的连锁运营管理和连锁扩张，量身定制了“业绩倍增的单店盈利模式、利润倍增的人才复制模式、店面倍增的连锁复制模式”。

在行业不缺的就是培训，各类培训、学会遍地开花甚至有泛滥之势，那么，这样频繁的培训是否都有成效呢?

看专家怎么说?宋晓飞：美业不缺乏产品，不缺乏项目，更不缺乏营销，缺乏的就是文化，恶补文化大餐，才是美/容行业的当务之急。陈清民：首先培训机构没有自己的核心产品，很少有结合美业的现状研发出有效果的培训内容。其次现在的美/容行业的培训有余，光会喊口号，有让大家知道有问题，是什么现状，但没有告诉客户如何解决问题，解决的方法、技巧。孙汇洋：现在的培训都在说理论，说概念，说名词。谈现象讲概念，造新词，没有方法。而我们需要的就是方法。孙雁雁：进入这个行业十来年了，对于专业的培训人员素质高低还是有一定的体会。从一开始仅仅只要求会做个手法就能培训，一顿填鸭式教学。到现在则要求理论联系实践。

爱莲商学院<爱莲线上教育>致力帮助美业人，抓住碎片化时间共同进步；《职业店长班》每天学十分钟，蜕变百万级美业门店。线上专题课程，在线答疑，实时社群服务，门店活动指南， 店务管理工具，美业数据分析，落地的活动案例，专业的营销方案，助力门店领跑“新美业”

很多美业人反映，培训的时候大家都像打了鸡血般，培训完大家似乎又一下子忘记培训过的东西。

现实：急需提升各项素养技能；大家都知道，现在的美业培训很泛滥，至于泛滥到什么程度?不仅是厂家不断培训，代理商也在培训，美/容院里老板也不断给美/容师培训。近两年培训公司多得如雨后春笋，各大酒店会场都能见到美业做培训的踪影。而美/容行业的专业知识培训其实是很重要的，现在生美不再像之前那样简单，美/容师知道产品，知道皮肤分几类，再加手上有点技术就可以上岗了，现在不仅有各种产品、手法、仪器还有理念这些硬技能，更有礼仪、销售、服务这些软技能。医美就更不用多说的，那是极为专业的。,看专家怎么说?宋晓飞：美业不缺乏产品，不缺乏项目，更不缺乏营销，缺乏的就是文化，恶补文化大餐，才是美/容行业的当务之急。陈清民：首先培训机构没有自己的核心产品，很少有结合美业的现状研发出有效果的培训内容。其次现在的美/容行业的培训有余，光会喊口号，有让大家知道有问题，是什么现状，但没有告诉客户如何解决问题，解决的方法、技巧。孙汇洋：现在的培训都在说理论，说概念，说名词。谈现象讲概念，造新词，没有方法。而我们需要的就是方法。孙雁雁：进入这个行业十来年了，对于专业的培训人员素质高低还是有一定的体会。从一开始仅仅只要求会做个手法就能培训，一顿填鸭式教学。到现在则要求理论联系实践。

爱莲在美业默默耕耘20载。服务了上万家会所和连锁机构，培育了数十万连锁运营管理人才。成为大美业产业和生态连锁并购的实力派专家团队，在美业具有极高的专业性。致力为美业打造知识化、系统化、互联网化、数据化、产业生态化的教育咨询赋能平台。

在行业不缺的就是培训，各类培训、学会遍地开花甚至有泛滥之势，那么，这样频繁的培训是否都有成效呢?

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