红原电工培训学校
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“打开电脑，船上泵阀运行情况一目了然。”连日来，黄工机械集团有限公司法人代表陈光亮忙着测试“远程运维”技术在泵阀产品上的运用，“新技术增强了产品的安全性能，我们赢取市场的底气更足了。”
作为中国泵阀产业的重要集聚地，永嘉拥有“全国知名品牌创建示范区”“中国泵阀之乡”“浙江省泵阀商标品牌基地”等多张金名片，但在竞争日趋激烈、劳动力和物流等生产成本逐年攀升的环境下，传统的泵阀行业面临市场饱和、低价竞争和薄利润率等压力，产业转型升级迫在眉睫。
永嘉用人才撬动产业发展新动能。如何在泵阀产业集聚国内外人工智能、物联网等领域专家智慧？永嘉的答案是“平台吸才”“借脑引智”。目前，全县共建成国家级阀门质检中心等创新平台8个、特种泵阀产业基地等博士后科研工作站4个、保一集团有限公司等省级企业技术研发中心20家，并与华为、浙大等联手共建NB-IOT智能泵阀联合创新实验室，打造泵阀产业智能制造“ 强大脑”。“实验室聘请的专家，并非全职在岗，但可以通过多种形式为企业技术需求提供智力支持。”该实验室主任张雷森告诉记者，，黄工机械集团有限公司“远程运维”技术的运用，正是得益于实验室专家的指点。眼下，实验室正在助推永嘉泵阀产业从过去的单一产品向“产品+服务”全系统流程装备转型。
走进永嘉系统流程装备创新创业基地，厂房比比皆是，如今基地核心区已入驻国家高新技术企业35家。向人才技术要生产力成为这些企业的一致目标。为了方便研究生做课题，宣达集团拿出 好的办公楼作为兰州理工大学温州研究生分院学生公寓。让更多先进技术和优秀人才留下，永嘉推出“人才强县50条”等系列政策，为人才提供细致周到的服务。2017年以来，共有63名专家教授通过退休返聘等方式服务永嘉泵阀企业，制定“永嘉泵阀”国家标准10个、行业标准16个。
“预计今年销售额比去年多2亿元左右，其中40%来自新技术贡献。”宣达集团总裁叶群策告诉记者，校企合作等方式，每年至少帮助企业解决3个技术需求。如今在永嘉，先进技术和优秀人才的集聚效应正在显现，今年前三季度，永嘉泵阀总产值突破180亿元，规上工业总产值65.3亿元，同比增长26%。
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