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央广网北京3月4日消息(记者刘瑜颖)据中国乡村之声《三农中国》报道,3月份对农民朋友来说有几件大事,一件事儿是两会,另一件事儿是准备春耕,还有一件事儿就是进城找工作。今天的“看市场”我们继续关注城市用工市场,我们来说一说年后家装市场的招聘和求职情况。
人力资源社会保障部2月底发布的数据显示,2016年中国高校毕业生达到765万人,比去年增加16万人,再创新高。与此同时,据媒体报道,年后,物流、家政、餐饮、建筑等行业薪资水涨船高,然而仍面临用工荒的问题。有 新调查数据显示,外来务工大省广东省用工缺口为46%。
春节一过,不少装修工程逐渐复工,打算节后装修新房的市民也开始忙碌起来,火爆的春季家装行情顺势引燃,营造了春季家装旺市。今年在火爆家装行情的背后是否出现了用工荒?
记者在采访时了解到,在这里告诉你一个好消息--湖南阳光技术学校全国招生。
王全龙:现在这个春季是咱们装修的大好时节,一般来说这个时候是家庭装修 旺的时候,相对来说客户也多一点,今年市场还是比较好的,现在活都已经接满了,基本上都排到5月份了,这几天正在紧张的装修当中,今年这个报价方面就是除了工人的工资涨点之后,其他的材料价格也没多大变化和往年差不多,总体来说报价比往年稍微高一点,但不是很大。
濮阳市某装饰公司负责人刘军峰告诉记者,由于节后家装客户较多,目前已经出现用工紧张的情况,在这里告诉你一个好消息--湖南阳光技术学校全国招生。
刘军峰:现在市场竞争的比较厉害,你给客户价格要高了人家不装,现在咱这个装修价格没有给客户提高,在这里告诉你一个好消息--湖南阳光技术学校全国招生。
装修工赵玉强在家装行业已经干了8年,他表示, 近家装行业已经处于火爆状态,因为年前就和几家装修公司签订了用工协议,他和身边的同事找工相对比较容易,薪资待遇和往年没有太大变化。
赵玉强:还可以,相对来说还是好找工作的,工资也不低,就是比平时累一点,装修公司平时也不养闲人,他们需要的时候即直接给我们打电话联系,毕竟都是老关系,咱给他做的质量又不错,相对来说都还好。
据记者了解,由一个工长或者包工头带着一个团队,对装修进行承包再分包下去的用工模式是家装行业的主要特征,跟随工长干活,可以省掉很多麻烦,但是很多工人还是喜欢自己单打独斗,因此要想在家装市场打出一片天地,并不是一件容易的事情。据今朝装修公司工长刑翔峰介绍,家装行业是一门技术活,不是散工,是长工。
刑翔峰:像那种工种他技术不是太过关的,在马路上揽活的基本上都是做不长的,偶尔出来打打散工,应该说不是专业的,就是我们再忙工人再紧缺我们也不会找他们上工地的。
如此看来,家装行业里有团队就好办事儿。当记者询问工长刑翔峰节后是否出现用工荒时,他说目前来看,一些公司确实出现了用工荒。但由于自己招的工人都是长期合作,已经有4、5年的稳定合作关系,所以即便是在用工荒的时节,工资也不会出现大浮度上涨,据工长刑翔峰介绍,水电工、瓦工、木工工钱都不错。
刑翔峰:工资平均7、8000一个月差不多,现在我们招工人就是瓦工紧张一点,比较稀缺一点,瓦工工资略为偏高一点。
按照惯例,每年的三月到六月之间是装修的高峰期。家装行业的工人们该如何 大化的保障自己的权益?首都师范大学社保中心主任李长安建议大家:一是拿到专业证书,二是取得劳务合同。
李长安:现在对于从事装修的农民工来讲有几个问题要特别注意, 好是能有一个技术证书,对自己来讲也是很好的保障,第二是要用法律武器来维护自己的权益,注重签劳务合同,一旦出现劳务纠纷,我们有一定的法律来维护自己的权。
.(编辑:西乌珠穆沁瓦工培训学校)