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昨日,大连市建筑业企业春季专场招聘会在市人力资源市场二楼举办,60余家建筑业企业提供1800余个岗位,其中90%以上的岗位都要求有工作经验,应届毕业生或者刚入职建筑行业的求职者很难被企业相中。
昨日,大连市建筑业企业春季专场招聘会在市人力资源市场二楼举办,60余家建筑业企业提供1800余个岗位,其中90%以上的岗位都要求有工作经验,应届毕业生或者刚入职建筑行业的求职者很难被企业相中。
建筑行业靠经验“吃饭”
力工每月工资4500元以上、瓦工每月6000元以上、项目经理月薪2.5万……在招聘会上,进场揽才的建筑业企业提供的招聘岗位丰富,而且多数对学历不做要求,同时给出的薪酬也不低。与之相对应的是,九成以上的岗位都需要工作经验,年限则要求在2年-10年不等。
招聘会现场人头攒动,求职者众多。大连三川建设集团股份有限公司有关负责人说:“别看来的人多,但真正能被聘用的人却不一定多。 ”仅1个小时的时间,该企业就收到近40份求职简历,但其中真正符合该公司需求的求职者为数不多。“目前,我们企业缺口 大的是一线技术人员与管理人员。 我粗略看了一下,这些简历中, 终能符合我们要求的也就5个左右。 ”该负责人说。
多家招聘企业相关负责人表示,这是一个靠经验吃饭的行业,工作经验才是招人的主要“门槛”。“建筑行业所谓的缺人,指的是缺少能与岗位相匹配的专业人才。 ”
能“吃苦”求职者受青睐
求职者耿超大专毕业后,就干起了水暖安装的活儿,两年下来,很多当初的同学因为吃不了苦而换了别的工作。“一线作业确实辛苦,这个行业就这样。虽然辛苦,但经验越多、工作时间越长,能获得的待遇也就越好。 ”此次前来想换个薪水更高的企业的耿超说。“建筑行业对学历要求不算高,但是对专业性要求特别高,而且想干这一行,得能吃得了苦。 ”大连市建设工程集团有限公司副总经理胡晓初说,现在的年轻人比较浮躁,不愿意从基层干起,很多年轻人在企业干不上两年就走了。其实建筑行业工资待遇高, 就是脏点,而且不体面。不过,刚开始都这样,干几年就好了。“我知道的一个项目经理小学都没毕业,但就是有能力,很多大项目都是他做的,现在年薪在30万左右。 ”
记者在此次招聘会上了解到,建筑业行业用工缺口仍然较大。谈起目前的招工难,多家建筑企业认为,建筑行业工资及福利待遇与求职者期望不符并非唯一原因。“土建属于劳动密集型行业,而现在的孩子多数做不到吃苦耐劳,不像老一代务工者那么扎实肯干。 ”胡晓初说。 半岛晨报、海力网记者张星
.(编辑:闽清瓦工培训学校)