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　广州绿日有限公司座落在广州市主要交通上，毗邻东风大酒店、各级办事机构，交通便利，办事方便。本公司主要从事建筑企业管理服务、建筑安全信息、信息咨询等服务，一直以来公司凭借“良好的人脉、专业的人才、完美的品质、优质的服务”为广东省内各建筑业企业提供了高效、专业、全面的咨询服务，至今业务已全面覆盖广东省所有地级市，为相关行业提供服务咨询并成功代办安全许可证、资质新报或延期。我司一直秉承着“高效激励，科学管理，全心服务，专业细致”的服务宗旨，坚持以客户利益大化为中心、为进一步增强企业的市场竞争能力及获得大的市场效益而努力。

（二）企业优势

1、我们有一批富有经验的业务顾问，熟悉专业知识及业务流程；

2、完成上千个项目的成功运作，，积累了丰富的经验；

3、由专家技术组指导制作申报材料，100％一次性获得许可；

4、能提供优秀、高效的代理服务，能及时、有效、切实为企业解决问题。

（一）业务范围

1、提供咨询建筑施工总承包、专业承包、工程设计、施工劳务等建筑资质的新办、延期或增项等服务，专业指导人员、设备、工程、制度等相关材料的准备工作，同时提供“三库一平台”资料录入及咨询、书面资料的组卷、装订、上报、后续跟进服务，确保审批通过；

2、提供建筑施工企业安全生产许可证的新办、延期咨询服务，根据相关法律法规和企业施工范围制定有针对性的专业代办方案，为企业量身定做完善的申报资料，确保审批通过，同时提供“三类人员”安全生产考核的报名、培训、考试、申请证书和继续教育等咨询服务；

3、根据国家建设工程相关法律法规和建设主管部门规章要求，结合企业施工生产实际，为建筑企业提供安全管理、安全技术、安全生产体系建设等专业咨询服务。包括企业工商税务，知识产权，互联网服务，新四板上市辅导，企业集群托管等一系列服务。贤伟企业控股集团由专业的工商咨询士与**会计所共同设立经营，拥有会计师、经济师、工商代理经济人等各类专业人才数十名。经过十多年来的发展与工商、国税、、社保、金融及部门建立了长期坚固的合作关系。

“在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职”，进一步强化考核的“指挥棒”作用。二是健全奖励机制。规定奖励要坚持定期奖励与及时奖励相结合，突出奖励时效性；将“勇于担当”作为奖励的重要情形，树立崇尚担当作为的良好导向；规定“可以向参与特定时期、特定领域重大工作的颁发纪念证书或者纪念章”，以进一步提升的职业荣誉感。三是完善权益保障机制。针对工作任务重、压力大，经常加班加点的情况，规定在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。按照养老等保险与社会保险相衔接的要求，对的保险规定作了相应修改。进一步完善了申诉控告条款，明确不因申请复核、提出申诉而被加重处理。

第六十三条对的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。违纪的，应当由处分决定机关决定对违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实以及拟给予处分的依据告知本人。有权进行陈述和申辩；处分决定机关不得因申辩而加重处分。处分决定机关认为对应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分决定。处分决定应当以书面形式通知本人。第六十四条在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照规定降低级别。第六十五条受开除以外的处分。

取得显著经济效益或者社会效益的；（四）为增进民族团结，维护社会稳定做出突出贡献的；（五）爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的；（六）防止或者消除有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的；（七）在抢险、救灾等特定环境中做出突出贡献的；（八）同违纪行为作有功绩的；（九）在对外交往中为国家争得荣誉和利益的；（十）有其他突出功绩的。第五十三条奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予称号。对受奖励的或者集体予以表彰，并对受奖励的个人给予一次性奖金或者其他待遇。第五十四条给予或者集体奖励，按照规定的权限和程序决定或者审批。第五十五条按照国家规定，可以向参与特定时期、特定领域重大工作的颁发纪念证书或者纪念章。

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