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素质教育的基本特点：1、素质教育必须面向全体人员，任何一名社会成员，均必须通过正规或非正规的途径接受一定时限、一定程度的基础教育。第一，保证接受教育成为每一个人的权利和义务。接受素质教育是每一个青少年重要、根本的权利。第二，保证使整个民族的文化素养在可接受水平之上，杜绝新文盲的产生。第三，素质教育的目标是为未来的合格公民奠定素养基础。2、素质教育向儿童、青少年提供的是“基本素质”而不是职业素质或专业素质，是让学生拥有“一般学识”（generallearning）而不是成为某一专门领域的“小他人”或某一劳动职业的“小行家”。一个人只有具备了良好的基本素质，才有可能实现向较高层次的素质或专业素质的“迁移”。真正的教育是形成自我教育。素质教育倡导尊重、发挥和完善学生的主体性。注意培养学生强烈的创造欲望、创造意识和创造能力。4、素质教育的根本目标是促进学生全面发展，培养能力、促进发展，是指在正确处理知识和能力之间的关系。5、素质教育要立足于未来社会的需要，而不是眼前的升学目标或就业需求。素质教育就是要改变教育的惰性和保守性，它的目标是使年轻一代适应未来发展的需要。素质教育的目标：1、素质教育的目标是提高国民素质；而“应试教育”的目标是“为应试而教，为应试而学”。2、素质教育以提高国民素质为目标，必然要面向全体青少年，面向每一位未来的国民。3、素质教育为了提高国民素质，促进受教育者在自主活动中将外部教育影响主动内化为自己稳定的身心素质。素质教育的目标是培养成功的人格，全面发展人的德、智、体、美、劳等几方面的素质。素质教育进一步完善了全面发展教育；素质教育深化了全面发展教育的内涵。根本途径就是实施全面发展教育。德育、智育和体育是促使受教育者获得全面发展的基本手段，也是提高受教育者素质的根本途径。

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1：专业的培训团队

新奇迹签约培训师都持有部门颁发的资质认证证书，培训团队服务过的大小型企业达一千六百余家，累计培训人数达十二万人次，各培训师凭借专业的培训技术以及丰富的培训经验和独特的授课风格得到新老客户的一致好评。

活动意义：1、它有利于增进家长和孩子之间的情感交流。古希腊某位哲人曾说过：感情是由交流堆积而成的。任何一种感情的升华都有赖于交流。血浓于水，亲子之情虽是与生俱来，但由于现代社会竞争的日趋激烈，年轻的父母大多把大部分精力都用在工作及不断学、提高中。曾几何时亲子间的接触不再象往日般频繁，与孩子共同游戏的时间更是明显减少。那么为什么不抽个阳光灿烂的周末与您的孩子共同进行一次别开生面的活动呢？它会让您的孩子更爱您，也会让您那颗因工作而疲劳的心得到片刻的安宁，享受真正的天伦之乐!2、亲子活动有利于孩子身心的健康成长。现代健康理念已将健康的概念拓宽到生理、心理及社会适应能力三方面，而亲子活动寓教于乐，寓知识于游戏中，同时开发孩子的智力，提高其动手能力、反应力、创造力，使孩子能在德、智、体、美、劳各方面得到全面发展！3、亲子活动有利于激发孩子的内在潜能。不知各位家长是否注意到，当您在观摩我们的教学活动时，您的孩子往往表现特别出色！其实，每个孩子都有这样一种心理，希望有人看着他，希望自己是亲人视线的焦点。父母鼓励的目光是他们不断进取的动力，也往往能激发他们的内在潜能！每个孩子都希望在父母面前表现一把，让父母为他们骄傲！而这也正是我们开展亲子活动的目的之一！它能使您的孩子更优秀、更上进，成为真正的新世纪人才！综上所述，亲子活动对孩子与家长而言是有百益而无一害的，并且也越来越受到教育工作者和家长朋友的重视。现今许多生活在城市中的父母和孩子沟通越来越少，渐渐不自觉中忽略了孩子的内心成长，是需要关爱的。到一定时期却发现孩子由于逆反心理作祟完全听不进父母的教导，父母亲对于以前乖巧听话而现在脾气暴躁的孩子困惑不解忧不知所措，沟通出现了危机.....

2：多元化的培训课程

新奇迹讲师团队通过自主研发以及与业内同行讲师不断的交流形成了多元化的培训课程体系，根据客户面临的问题以及急切解决的问题和想达到的培训效果，结合客户实际情况等给出专业的培训课程推荐。

开展创新团队建设是院委、院行政经过多轮调研、深思熟虑、认真研究决定的。只有改变思维惯性、打破路径依赖、弥补能力短板，才能在学科建设的基础上，推动团队建设大有建树。我们不能换一个马甲，又回到原来的老路上。我们现在成功的机会越来越多，但是成功的难度越来越大。同时有的idea、同时形成的思路、同时找到的方法，就看谁起步早、动作快、更有变革的决心，看谁更能持久地坚持下去。今天的团队会吹响了战斗号角，拉开了创建帷幕，全院干部职工要闻鸡起舞、不负韶华，积极投身创新团队建设的工作之中，，以更加积极的态度、更加务实的行动，全力打好创新团队建设“核心战”，为“十四五”科技创新高质量发展，为我院高水平现代化建设战略目标的实现打下坚实基础。

3：完善的后勤服务

根据客户不同层次的需求，从衣、食、住、行、保险、票据、摄影摄像等多方面为客户提供专业、便捷的服务，保证活动效果、高质的进行。

作战是没有后方、前方之分的，无论在搜索还是在攻击的时候，小队的一名队员都要负责掩护整个小队的背后，以防敌人从背后袭来。口令好经常更换，因为有可能在你回答队友的口令时敌人就在你隔壁的房间里。任何一扇窗、一扇门都有可能射出一串不友好的弹，所以在搜索时要格外小心，当你清除一个房间时要大声喊出通知队友。在防守建筑物时，可以在楼道、门口放上一些干树枝、碎石子等可以发出声响的物品，当一旦有敌人经过，这些声响往往会救你一命。前进时应先选择好下一个体掩体再行动，移动的速度要快、身形要低，而且还尽可能要队友掩护你。记住，不要走在路的而要走在建筑的阴影里。经过门窗时要小心，不要让自己的身形出现在门窗前供敌人欣赏。翻墙时也要小心，尽可能趴在墙上翻过去而不要骑在墙上翻过去

4：多样的培训场地

新奇迹在省内以及省外多个区域都有合作的培训场地供客户选择，策划团队可根据客户不同的培训需求和培训主题给出的场地推荐。

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可以通过每天的例会，工作的休息时间，培训时间，自身的经历等，通过语言不断刺激、鼓励团队成员的成功欲望，让成员的情绪能在工作中持久的保持热情和信心。在团队成员失败、失落、失意的时候，作为管理者，能设身处地的为成员分析失败原因，找出解决办法，而不是一味的评判。这个时候的管理者更像是老师、父母的角色，因为适当的关怀也是激励的一部分。、2、培训－P培训的目的：为了实战而培训，不是为了培训而培训销售员的培训是必不可少的，而培训的效果来自成员对培训内容的不断练，从而变成自发的知识和技能。销售员培训应该是内训为主，条件允许的情况下，可以考虑聘请一些专业的老师。培训应该是长期的，系统的。你不能指望招聘一个销售员就立即能用，即使老练的销售，也需要培训，只不过技巧方面的培训可以适当少些，但是公司理念，团队协作方面的培训必不可少。培训过程其实也是一个激励过程。

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