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永不退却的“机床罗汉”
2019年10月21日 来源：
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◎“社会进步少不了产业工人,他们是真正创造价值的人,理应受到理解和尊重。”
◎“如今,二机厂的生产制造水平,就代表着中国的生产制造水平。在国际竞争中,如果做不好,就会丢中国制造的脸。”
◎“人要有精神,企业要有精神。做企业就像爬泰山一样,要朝着山顶的目标,一个台阶一个台阶地爬,没有终点。成功的喜悦,在于不断进步之中。”
□孟宪杰
永济河水蜿蜒崎岖,从南山上沛然而下,滋润了半个济南,留下了叮咚作响的天籁,组成了一幅幅小桥流水图。
济南机床二厂是济南市唯一有自然河流从厂中心穿过的企业,二厂人感谢大自然的馈赠,带着一颗感恩的心加以保护和利用,堆土护坡,青石砌堤,吉尔大厦凌空飞架。栽花植柳,河畔两边留下大片碧色的草坪,再远些,便是看不到尽头的苹果园了。二厂人的憧憬和梦想,正是从这里出发,一步步走向了世界。
河的西边是一个很大的体育场,篮球足球排球,场地应有尽有,合理布局,边边角角上的田径设施减少了许多用地浪费。二厂人从来都是这样,办事讲求节约,他们知道,钱来得不易,一个铜子要掰成两半花。听说二厂的篮球队在济南国有企业比赛中得过冠军,另有二名田径选手进入了省运动会的决赛。
一切从实际出发,从不跟风,是二厂人的一个显著特点。上世纪九十年代,国有企业改革风起云涌,企业兼并联合,低成本扩张。那时政府拿出十几个摇摇欲坠的企业,愿意无偿赠送给二厂。当时的厂长看到这些企业直摇头,他不是不喜欢这些企业,他很清楚,企业的发展是企业各种生产要素的积累,正在发展中的二厂,没有能力把这些企业管好。当厂长婉言谢绝时,市长脸色很难看,厂长却说:“当厂长的不能只看市长的脸色,更重要的是看市场的需求,这是我们的本事!”
二厂的不跟风还体现在没有把计划经济中形成的企业组成部分——学校、医院、商店、幼儿园推向社会。反而,把这些单位进行市场化改造,有规则地运营。几年过去,一派生机。二厂人从来没有上学难、就医难的问题……“爱厂如家,我是主人”已经从墙上标语走到工人的心中。在这里,可以看到工人阶级应有的自觉和自信。即使是在那段企业破产,买断工龄,风声鹤唳的改革阵痛期,二厂依然故我,风平浪静。
从一九三七年仅有十几人的军械所,到现在已完成现代化、智能化改造的济南机床二厂,与日本、德国两家企业一起三足鼎立,成为世界一流的设备制造中心。上世纪八十年代二厂是全国机床行业的“十八罗汉”之一,行政级别与那时的济南市政府平级,但他们似乎不记得这些辉煌了。厂长说:“成绩只能说明过去。”他们一味找短板,找薄弱环节,搞技术改造, 清楚提升自己才是根本。“二本管理”是二厂的首创,后被其他企业学去。二厂不计较发明权,他们高兴的是被社会肯定,让管理经验在一大批企业中推广。这就是二厂人的初心,也是工人阶级的胸怀!
在山东省八届人大一次会议上我认识了陆毓琴,后来才知道她是机床二厂的总工。她个子不高,精明干练,那双高度近视镜下的眼睛充满睿智和坚韧。花白的头发上,波浪翻卷,庄重大方。脸上常常出现那丝真诚的笑容,表现出老知识分子的善良品质。她很少说话,更不夸夸其谈,却耐心地聆听其他代表的发言。会议上我只记住她的两句话:“办事认真,敢讲真话,是我们工程技术人员的工作作风。我觉得,你们干行政也应该具备这两条,要不怎么谈为人民服务?”讨论发言,是代表的权利和责任。她那清癯的脸上没有笑容,却有一种善良的期盼。花白的卷发,一丝不苟,像一道剪影深深定格在我人生的记忆中。
无巧不成书,这次来二厂,听到了陆工的一段故事。
世纪之初,德国的一家企业与二厂关系很融洽。他们引进的美国制造商的设备出了大问题,制造商分两批技术人员到厂里去维修,却半月未果。德国同行十分焦急,不远万里,求救于二厂。厂长按商业规则,婉言拒绝。陆工知道此事后,要来了国外图纸,自己和团队一起攻关。当他们把握了主要问题后,陆工主动请缨,与三位工程技术人员赴德,一周的努力使设备正常运转,让人难以相信的奇迹就这样产生了,真是一段佳话。为此,外企的广场上花团簇簇,管弦声声,德国企业按照本国礼仪表达他们对有特殊贡献者的尊重和敬仰。鲜艳的五星红旗迎风飘扬,义勇军进行曲铿锵有力地回响在异国他乡,陆毓琴和她的团队就像夺冠的奥运健儿一样。那一瞬间,他们展现了中国工人阶级走向世界的果敢、自信和从容。
从此,陆工名声大震。全厂上下却没有听到她讲述这方面的故事,这位女子从来都是这样低调。那天参观二厂的史料馆,看到了陆工作为全国机械工业五一劳动奖章获得者的照片,放大的头像上那烫过的头发银光熠熠,黑色的镜框里眼睛依然闪出智慧之光。这位中国顶级的压力机专家,以中国知识分子的纯粹和共产党员的初心,迎接着川流不息的参观者,塑造了几代人价值观的榜样。
时任国家主席的刘少奇来厂检查工作,提出要搞世界 大的龙门刨床,全厂上下欢欣鼓舞,干劲倍增。在上世纪五十年代初,工人一刀刀刮出来的第一台龙门刨床,得到了上级主管部门及用户的肯定。迎难而上,练就了工人的钢筋铁骨,也渐渐明确了党在工人心目中的位置。
令工人赞不绝口的是他们的厂长,他们为企业的发展注入了自己的心血和汗水。二厂人说:“我们的厂长有一个共同的特点——有大我,无小我,功不必在我。”至今二厂的厂长已换了十一届,都是一届跟着一届干,围绕龙门刨床、压力机两大产品,心无旁骛,实干,苦干。成功不必在我,厂长们不在意有没有留下个人的辉煌,却创造了集体共同的辉煌——那就是一家国有独资的世界一流机械装备企业。
历史常常割断记忆,有四位厂长却很难从工人记忆中抹掉。
姚周岐,大概是新中国第一批接管企业的老红军。老厂长爱厂如家,经常围着厂子转,到车间去,发现和解决问题及时。他说:“我们共产党人不是只会打胜仗,也会搞建设。”他治厂有方,知道国家建设需要什么、企业需要什么、工人需要什么,更知道怎么把这三者有机地统一起来。他协调济南军区,把110万平方米的军用仓库划入厂区,确立了以发展压力机、龙门刨床为主导的产品布局,为二厂成为“汽车摇篮”的宏图奠定了不可动摇的基础,“十八罗汉”之一的称谓也由此而来。那天,我站在上世纪五十年代深绿色的厂房前,似乎看到这位结实干练的老厂长,满腹心事地向我走来……
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