详情请进入 湖南阳光电子学校 已关注：人 咨询电话：0731-85579057 微信号：yp941688, yp94168
佛山写商业计划书公司多年经验
提到管理体系，大家都会不由自主地想到ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、ISO/TS16949、TL9000等等。 体系是空的。这是目前大多数人的说法。让从事质量管理多年的笔者，深感内疚。这说明我们的体系推行在不经意间了一个的误区，而也正是这个误区，让一个全球公认的标准在执行得面目全非。其实体系空吗？答案是否定的。看看我们工厂里所有的活动，哪一个都离不开体系的要求产品生产、产品检验、原料采购、管理、成本管理、安全管理…… 体系无处不在。
、ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系三体系标准均有对内部审核的要求,但规定不完全一致.第二、内部审核时间的规定不一样:ISO9001质量管理体系标准要求按策划时间间隔;ISO14001环境管理体系标准要求按计划的时间间隔;OHSAS18001职业健康安全管理体系标准要求定期开展职业健康安全管理体系审核,因此,应明确审核的周期.
对三个体系的要求不同。质量体系要质量管理和对顾客满意的要求，环境管理体系要服从众多相关方的需求，特别是法规的要求，职业健康安全管理体系关注组织内部员工的人身权利；ISO9000标准是对顾客承诺，ISO14000标准是对、和众多相关方（包括股东、方、保险公司等等）承诺；OHSAS18000是对员工及等相关方承诺。
TS16949常见问题，1QS9000证书能够转换成ISO/TS16949证书吗。不可以，认证机构及其认证是不相同的，2ISO/TS中的TS指的是什么，ISO/TS16949不是一个国际标准。而是一个技术规范（TechnicalSpecification），这样就使得文件和变化的审批更为简单，3、QS9000的手册文件适用于ISO/TS16949吗。同样适用。4、ISO/TS中的TS指的是什么， 年月英国标准化协会正式颁布了一份英国标准草案，即BS775。《环境管理体系规范》，年出版了第二版。
一般组织在ISO18000职业安全卫生管理上，都存在着原有的组织机构、管理制度、资源等。而按职业安全卫生管理体系标准建立的职业安全卫生管理体系，实际上是组织实施职业安全卫生管理，组织的职业安全卫生行为，达到改进目的的一种新的运行机制，它不能完全脱离组织的原有管理基础，而是在标准的框架内，充分结合组织的原有管理基础，进而形成一个结构化的管理体系。
进行OHSAS18000认证的益处提升公司的企业形象；增强公司凝聚力；企业经营的职业安全卫生，达到企业永续经营；进行内部管理，避免职业安全卫生问题所造成的直接/间接损失；善尽企业的国际/责任；顺应国际贸易的新潮流，突破贸易壁垒。
4．为了使所编制的质量体系文件做到协调、。在编制前应制订“质量体系文件明细表”，将现行的质量手册（如果已编制）、企业标准、规章制度、管理办法以及记录表式收集在一起，与质量体系要素进行比较，从而确定新编、增编或修订质量体系文件项目，5．为了质量体系文件的编制效率。返工，在文件编制中要加强文件的层次间、文件与文件间的协调，一套质量好的质量体系文件也要经过自上而下和自下而上的多次反复，6．编制质量体系文件的关键是讲求实效，不走形式，既要从总体上和原则上ISO9000族标准，又要在方法上和具体做法上符合本单位的实际。
说明建立、完善质量体系的迫切性和重要性；，2．通过ISO9000族标准的总体介绍，按（国际）标准建立质量体系的认识，3．通过质量体系要素讲解（重点应讲解“管理职责”等总体要素），明确决策层在质量体系建设中的关键地位和主导作用。第二层次为管理层，重点是管理、技术和生产部门的负责人，以及与建立质量体系有关的工作人员，这二层次的人员是建设、完善质量体系的骨干力量，起着承上启下的作用，要使他们接受ISO9000族标准有关内容的培训，在方法上可采取讲解与研讨结合，第三层次为执行层，即与产品质量形成全有关的作业人员。msdnasndk
.(编辑:五峰马达维修培训学校)
