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江达电工培训班文章内容： 　　日前，网络上流传了一段安全帽对比视频，，引发了社会热议。视频中，一位工人拿着两个颜色不同的安全帽，称红色安全帽是领导用的，黄色安全帽是一线工人戴的。他将两个安全帽相撞之后，黄色安全帽被红色安全帽撞碎。强烈的对比效果，加之“领导”和“一线工人”等关键词的叠加，使这则视频迅速点燃舆情。

　　谁的安全帽都不该碎 调查起底市场乱象

　　很多人将关注点放在了领导和工人之间的差别待遇上，但是无论是领导还是工人的安全帽都不应该因为这一击而破损。工地上，每一个人的安全帽都必须保证安全可靠，符合国家制定的GB 2811-2007《安全帽》、GB/T 2812-2006《安全帽测试方法》等相关标准，拥有永久标识和产品说明。

　　然而，有记者调查发现，目前市面上销售的安全帽在价格和质量上都有所不同，贵则100到500元不等，便宜的一顶只要5元。后者如果进行批量购买，单价甚至可能低于5元。这意味着这些安全帽的成本也低于5元，其质量可想而知。那么，这些安全帽是否符合上述标准呢？记者从一位店家得知，这类5元安全帽没有生产日期和永久标识，只贴着一张纸质“安鉴”标签。而这种标签都是由没有许可证的厂家批量印制的，随便贴上去就可以了。当记者向电商平台上一家销量较高的店铺索要检测报告时，商家表示无法出具，并且对国家标准一无所知。商家还透露，很多包工头都会买5元规格的安全帽，因为一般工地只检查工人是否佩戴安全帽，而不会去检查安全帽的质量。

　　生命安全无小事 科学检测打造合格安全帽

　　生命安全无小事，危急关头一顶安全帽足以救人性命。此前，一位工人在施工时被坠落的钢筋刺中头部身亡，其所佩戴的安全帽没有起到任何防护效果。经调查，该安全帽缺少生产合格证、生产日期以及有效期，属于不合格产品。如果当时工人佩戴的是合格的安全帽，就不会造成这样严重的伤害。所以说，想让类似的惨剧不再发生，必须严厉打击安全帽乃至整个劳动保护用品市场的乱象，加强行业安全自律。

　　市场监管部门必须加大清理和打击力度，从源头上杜绝劣质安全帽流入市场。检验检测单位需要对市场上的安全帽产品进行经常性的检验，并推动安全帽标准的不断完善。根据现有标准，安全帽的各项零部件必须符合标准进行设计，不得使用有毒有害或者引起皮肤过敏等人体伤害的材料。为了保证一定的防护效果，安全帽必须通过一系列物性测试，在冲击吸收性能、耐穿刺性能、下颏带的强度等基本技术性能以及防静电性能、电绝缘性能、侧向刚性、阻燃性能、耐低温性能上达标。

　　根据《安全帽测试方法》规定，被测安全帽的样品需要进行预处理后方可测试。以冲击吸收性能和耐穿刺测试为例，样品需要在温度调节箱和紫外线照射箱当中放置一定时间，然后放在自来水槽里完全浸泡。做绝缘性能测试需要在氯化钠溶液当中浸泡，防静电性能测试则需要放置在一定温湿度的环境中。预处理完成后，再根据不同测试项目使用不同的检测装置。比如耐穿刺实验需要用到的装置包括穿刺锥、通电显示装置、头模以及基座，冲击测试装置的部件则包括落锤、过渡轴、支架传感器、头模以及基座等。

　　作为生产企业，必须遵守制度和标准所规定的工艺流程，逐批对安全帽进行出厂检验，不合格产品不得上市。除了周期性检查，当配方、工艺、结构发生变化或者停产了一定周期后恢复生产时，要进行型式检验。此外，进货单位也需要按批量对安全帽产品进行各项技术性能的检测。如无检测能力和资质，应该交由有资质的第三方检测机构进行检验。

　　除了推动安全帽市场迈向规范化，广大生产企业以及有关监管单位也应该积极落实自身的主体责任。负责人应当重视安全帽等劳动防护用品的采购，杜绝以次充好的行为，真正考虑到工人的实际安全。生命没有三六九等，安全帽也不应该有差别待遇。

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