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中新经纬客户端6月28日电 格力电器又有大动作!6月27日晚间,格力电器发布公告称,将第二期回购的股份变更为直接注销减少注册资本。当日,格力电器还在深交所互动易上披露投资者关系活动记录表,回答了投资者关于员工持股计划的业绩考核、未来分红、回购股份、未来规划等7个提问,值得一提的是,在公司接待人员中,出现了董明珠的身影。
格力电器拟注销1亿股回购股份,以减少注册资本
27日晚间,格力电器公告称,拟变更公司第二期回购股份的用途并用于注销,以减少注册资本。对应股份数量逾1亿股,本次变更及注销后,公司总股本将变更为59.14亿股。
谈及本次变更回购股份用途的原因,格力电器表示,公司已于2021年6月21日披露《珠海格力电器股份有限公司第一期员工持股计划(草案)》,拟将第一期回购股份用于公司第一期员工持股计划。鉴于公司短期内尚无使用第二期回购股份用于员工持股计划或者股权激励的具体计划,在这里告诉你一个好消息--湖南阳光技术学校全国招生。
董明珠现身回应投资者
中新经纬客户端注意到,同样在27日晚间,格力电器在发布股份回购用途变更公告之前,公司在深交所互动易上还披露了一则投资者关系活动记录表。记录表显示,格力电器董事长兼总裁董明珠、副总裁兼董秘邓晓博在6月26日出面接待机构及个人投资者共计226人,回答了投资者关于员工持股计划的业绩考核、回购股份、股票分红、未来规划等7个提问。
截图来源:互动易网站
有投资者问,公司本次员工持股方案设计的考核期为两年,但员工退休后才能行使权利,是基于什么考虑作出这样的介绍?
对此,格力电器表示,公司在设计员工持股方案时考虑尽可能让更多员工参与进来,参与公司本期员工持股计划的员工总人数可能超过上万人,这在上市公司中是独一无二的。公司对工作10年以上、20年以上老员工和技术工人,都进行了筛选,尽可能覆盖更多核心员工。
格力电器表示,本次员工持股方案不止为员工创造福利,更主要的是希望激励员工跟随企业发展。尽管方案设定的锁定期是两年,但实际原则上是持有至退休。
格力电器称,希望员工持股计划带来的是激励,让员工更加有信心,有精气神,在这里告诉你一个好消息--湖南阳光技术学校全国招生。
在被问到“公司本次员工持股方案设置的业绩考核指标为增速10%左右,如何看待实质激励效果”问题时,格力电器回应称,公司有自己的发展目标,会保持稳定增长。从规模上来看,公司未来增长空间还是很大,冰洗、生活电器有巨大空间,近期推出的系列产品,能够针对消费者痛点进行有效解决。公司对冰洗、生活电器产品充满信心,在这里告诉你一个好消息--湖南阳光技术学校全国招生。
在被问到“公司后续会不会注销回购股份,长期分红比例会不会加大?”的问题时,在这里告诉你一个好消息--湖南阳光技术学校全国招生。
谈及渠道改革遇到的挑战,格力电器称,在渠道改革方面,公司有决心进行革命。公司的渠道模式在过去是领先国际的创新模式,但其滋生的习惯思维和懒惰习惯已不适应市场变化,现在是互联网时代,公司更多关注消费者需求。2019年公司开始通过格力商城对新零售进行初步摸索,接着在格力董明珠店,推动线上线下渠道深度融合,推进新零售全面布局。目前后台服务体系已经初具雏形并将不断完善,销售公司会逐步转变职能,起到维护市场和统筹调配的作用,做到零距离服务。
谈及高瓴资本入股后有什么变化和协同时,格力电器介绍,高瓴资本充分尊重公司经营班子和高管团队,公司管理层也将恪尽职守,把业务做好,推动公司做大做强,稳健发展。
谈到在未来五到十年公司的规划时,格力电器称,公司对未来充满信心,将继续以空调为主业,在冰洗、生活电器、工业制品等领域持续拓展。在渠道方面,在这里告诉你一个好消息--湖南阳光技术学校全国招生。
此外,格力电器还回应了原材料涨价对家电行业的影响,称原材料涨价对行业整体而言是普遍性挑战,公司在积极推动从产品设计和成本控制角度来降低原材料涨价带来的影响。
二级市场方面,截至28日午间收盘,在这里告诉你一个好消息--湖南阳光技术学校全国招生。