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近几年，入园难问题困扰年轻的父母。要想上好一点的幼儿园，三四岁的孩子也必须经过几轮面试。人们在好奇这么小的孩子到底要经历怎样的面试的同时，也对上个幼儿园面试有无必要产生了争议。
面试考孩子其实更是考家长
近王女士家的孩子终于到了上幼儿园的年龄，让她感到忧虑的事情是儿子在上幼儿园之前的第一件事就是要经历一轮面试。
“现在网上流传着各种幼儿园面试攻略，我提前都好好地看了，算是给自己打个预防针”，，王女士告诉笔者，她在孩子面试之前做了充分的准备工作，包括简单的算术、几首儿歌以及教孩子说些礼貌用语。到了幼儿园，幼儿园的老师先是问了孩子喜欢什么颜色，喜欢什么玩具，后来面试的重点转移到王女士身上。“幼儿园老师倒是问了些关于我对孩子的期望、自己对孩子的了解这一类的问题。”王女士说。
“幼儿园面试的主要目的是让幼儿园的理念和家长的期望相一致，双方取得 大化的共识”，北师大实验幼儿园前任总园长张澜在解释为什么面试的重点对象是家长时表示，“幼儿园有自己的办园理念和明确的教学主张，随着幼儿园特色办学的多样化、家长需求的多元化，面试也成为双向的选择。在面试过程中交流是重要的，而非测试孩子。不可否认在供不应求的招生形势下，面试成了筛选的工具。面试时通常家长会传递出自己的期望、困惑或焦虑。因家长来源的群体不同，层次不同，从而追求不同。有的希望学国学、算术等知识性的学习，有的则希望孩子在心智能力上得到发展，有的更着重非知识性的学习，发展非智力因素。”
既然是面试，肯定会存在着淘汰的问题，对此，幼儿专家的观点是，上幼儿园的孩子年龄都比较小，对孩子们来说可能不会有任何影响，反倒是对家长会造成一定的影响，家长会觉得自己能力不够，对不起孩子。
“这样的面试会给被淘汰的家长带来巨大的心理负担。
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