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女大学生误入传销网络未工作先交体检服装费
“走是我唯一的心愿，我不想呆在这里了。我只想做个普通人，不想挣那个180万！”就读于广西一所高校的杨姓同学跪着哭求“经理”。
逃出传销组织的她回想起那段落入“虎口”的日子，仍然心有余悸。轻信高中同学说可介绍她去东莞一家公司的人事部实习，到东莞后小杨才发现，所谓的实习公司其实是一个传销组织。“人事部”马经理称，原来的实习岗位没了，建议她做“网络销售”工作，“先交3请加微信号：13807313137，再发展自己的下线，，两年之内可以赚180万”。直到7月13日发生了上面跪求经理的那一幕，向公司交了“生活费”后，小杨才幸运地脱离了虎口。
就读于广西职业技术学院的黄同学也有着遭骗的经历。小黄和同学在网上看到一家公司的招聘广告，觉得工作内容和待遇还不错，就递交了简历。随后对方打电话告诉他们，先交168元的体检费，再交服装费，然后签合同。
正当小黄和同学庆幸找到一份好工作时，意想不到的事情发生了。交钱之后，公司再没提起上班的事情，既不退钱也不给他们介绍工作。后来他们在网上搜索这家公司时才发现，早已有人发帖声讨这家公司骗人骗钱。
骗术各异大学生屡屡上钩监管漏洞大学生只能“吃哑巴亏”
记者21日上网搜索“暑假实习”，得到28646条搜索结果，包含着多家公司发布的暑假实习招聘信息。
记者拨打了一家公司的招聘电话，应聘经理助理实习生职位。对方没有对该公司作过多介绍，仅让记者当天下午带上简历和几百元钱去面试，便挂断了电话。记者随后在网上搜索该公司名称时发现，除了招聘广告外，找不到其他相关信息。
广西南宁市公安局公园派出所教导员黄亦慰告诉记者，每年暑期他们都能接到一些学生实习被骗的报案。案件既涉及网上的虚假招聘信息，也包括路边张贴的招聘广告，虽然骗术并不高明，但手段多样，涉世未深的学生很容易上当受骗。
南宁市兴宁区劳动监察大队队长莫矜认为，大学生暑假实习遭遇的骗局通常有以下几种：
一是以招聘为幌子骗取手续费。大学生在交了中介费、服装费、体检费或保证金等费用后，被招聘方骗到濒临倒闭的工厂，或者一直拖着不介绍实习岗位，直到大学生“主动”离开。
二是借故不发放工资或扣钱。有些公司以学生在工作期间出差错为由，要求学生赔偿其经济损失；还有一些公司不全额发放学生应得的工资。一名大学生暑期应聘当送货员，向商家交了几百元押金，后来商家谎称货送错地方，反向学生索要高额经济赔偿，学生被赔偿数目吓得手足无措，更不敢向商家要回押金。
三是工作强度大，压榨实习生。有些实习大学生被实习单位或公司要求完成正式员工的工作量，却只拿到极少的报酬，甚至“零报酬”。
莫矜表示，根据劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第12条规定，“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”因此大学生一旦与招聘方发生劳动关系纠纷，劳动监察部门只能责令不法公司退钱，既不能抓人也不能扣物，缺乏强有力的处理手段。
黄亦慰表示，我国诈骗罪的定罪量刑标准规定， 低定罪门槛为3000元。一些公司钻法律空子、避开3000元的“底线”，每次只骗学生几百元。即便受骗学生来派出所报案，往往因涉案金额太少而无法立案。
专家支招：提高警惕破解实习“陷阱”
针对屡禁不止的实习招聘陷阱，南宁市兴宁区劳动监察大队副队长韦正猛建议：不要轻信路边张贴的各类招聘广告，对公司招聘的岗位进行简单的分析，如材料抄写员、押运员等“高薪岗位”，多为虚构，切勿上当；应聘时确认招聘单位证照是否齐全，注意有些单位只持有营业执照，没有办理税务登记证，且常有经营场所与注册地址不一致的情况。
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