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10月21日,“2014(第二届)国际在线教育峰会”在京举行。图为达内科技(中国)有限公司创始人、CEO韩少云发言。中国经济网 何彦军/摄 2014年4月3日达内成功登录美国的纳斯达克,,成为中国职业教育上市的第一股,也成为时隔三年后,中国教育在美国上市的首家公司。韩少云表示,达内的成功上市基于两个方面的原因:一、达内的业务是帮助青年人就业,解决社会中就业 难的人群。这种业务模式得到了投资人的理解和支持。二、达内采取了线上与线下结合的远程教学的模式。 韩少云介绍,由于达内采用O2O远程教学的模式,其业务的扩张速度变得很快。目前,中国东部沿海的发达城市都有达内培训点的存在。达内的课程也扩展到11个方向。教育在增长过程中所需解决 大的问题是当教育规模化后如何保证教学质量。韩云华认为,达内之所以能够保持良好的教学效果是因为运用了远程教学的方式,不论在在哪个地方学习,都是同一套教学体系,同一套实验手段。 另外,达内通过名师+助教的方式不仅能够将教学的成本降低,也可以解决名师资源稀缺的问题,将名师授课的能力通过互联网的方式将其 大化。 韩少云强调,远程教学只是一个工具而已,是解决师资瓶颈的工具,达内的成功要素也在于内容。大家不能将中心放在互联网学习上,教育 终还是要回归内容为王的本质。部分人过于夸大了达内成功的关键因素,韩少云指出达内的成功不是仅仅一个O2O模式就可以达到的,重要的是内容和教学体系、管理体系、教学保障体系。 韩少云进一步解释到,在教学中 核心的不是怎样把学生教会,而是一个好的教学体系能够让学习差的学生也能学习好。 在演讲 后,韩少云进一步表达了自己的观点:达内的成功不仅仅因为用了O2O远程教育模式,更重要的是内容设计和课程研发。网络教学只是一个教学手段,只有好的内容才是一个培训机构能够获得成功的 重要砝码。 (整理:巴马电工培训学校)
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