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南充张澜职业教育校园一角。
今年9月19日，四川省职业教育工作会在成都召开。会上，由省教育厅、省发改委、省财政厅、省人力社厅、省农业厅、省扶贫移民局等6部门联合下发了《四川省现代职业教育体系规划（2014-2020）》。
《规划》提出，职业教育要开放办学，组建职教集团，形成产教融合、专业对接产业，课堂对接车间的办学模式、育人模式，争取到2020年，职教集团基本覆盖全省职业院校、主要行业产业以及大中型企业。
那么，具体落实到身边，在拥有750多万人口的南充，职业教育面临着怎样的现状？连日来，华西城市读本记者对此进行了采访……10万在校人数南充职教规模雄踞川东北第一
作为川东北职业教育的重要阵地，近年来，南充市职业教育的发展成果，深受关注。据了解，2014年，南充市职业教育发展态势稳定，目前全市现有中职学校41所，在校生9.9万人，其中民办中职校在校人数占到55%；高职学院1所，在校生1.1万人；职业院校教职工5645人。同时，建设上规模的职教集团则达到4个。
南充市教育局职成科相关人士解读，这一组数据表明，南充职业教育的在校人数和规模以绝对优势，抢占了川东北地区第一名，且雄踞全省前列。“这虽与南充市庞大的人口基数不无关系，但另一方面，也侧面说明了南充市职业教育的基础和优势，十分突出”。
具体分析，该人士认为，近年来，南充市职业教育的发展一直处于稳定上升态势，，这主要是由多方面共同促成，“职业教育不同于普通教育，必须面对当地的经济产业发展”。
以南充市职业教育的专业设置为例，该人士介绍，近年来，按市场需求和学校专长优化专业设置，南充市中职学校主要开设有加工制造、轻纺食品、财经商贸、旅游服务、医药卫生、石油化工、土木工程、交通运输、信息技术、教育等16大类专业，“这些专业，基本上涵盖了南充产业发展的主要方面”。而这些专业优化设置与南充产业的无缝对接，也是确保南充职业教育良性、稳定发展的重要保障。
根据统计，这些年，南充市每年中职毕业生的就业率一直稳定在95 %以上，其中，本地就业率超过30%。目前，南充市职业教育大约有十多万毕业生，活跃在本地的生产、服务、管理岗位上。该人士介绍，这不仅为南充市经济增长、社会发展提供了重要的人才支撑，同时也为南充职业教育本身带来活力，形成了良性的互动。
实现资源整合南充将组建现代职业教育集团
风雨数十载，南充市职业教育的发展现状，让人欣喜。而细说这一过程，南充市教育局的相关人士介绍，其中不容忽视的是南充职业教育集团的组建。
该名人士告诉记者，职业教育集团是职业院校、行业企业等组织为实现资源共享、优势互补、合作发展而组织的教育团体，也是近年来我国加快职业教育办学机制改革、促进优质资源开放共享的重要模式。
截至目前，南充市已陆续组建了由政府主导、行业指导、企业、学校等多方合作参与的中等职业教育集团4个，参与学校19所，加盟合作企业15家。2010年，南充中等职业教育集团成立，这是目前南充唯一一所公办职业教育集团，它整合了南充中等专业学校、南充师范学校、四川省服装艺术学校、南充卫校等公办职业学校的优秀资源。
而南充泽英职业教育集团、南充大成职业教育集团，以及南充张澜职业教育集团的相继成立，更是进一步充实民办职业教育的队伍，将南充市上规模的职业教育集团队伍扩大到4个。
这些职业教育集团的组建，在很大程度上，改变了南充市职业教育资源的整合和布局。
以其中的南充张澜职业教育集团为例，它在组建之初，是由6个学校和5个企业组成。而今，其理事会已有33家成员单位，其中近20家是企业。在学校之间，该集团通过专业整合，首先是师资力量、管理方式、硬件设施的达到了共享，其次是将优势专业做大做强，将劣势专业做成了优势专业。同时，在学校与企业之间，通过共建实训基地、师资队伍，共同制定教学计划、社会服务、订单培养、“校中厂、厂中校”等方式，也使得校企合作效益得到了明显提高，学生适应工作的能力大幅增强。
为此，该名人士介绍，在未来几年中，按照《四川省现代职业教育体系规划（2014-2020）》的要求，南充市还将继续加大对职业教育集团模式的推广。“接下来，为加强中职教育和高职教育的资源共享，给学生的成才之路搭起一座“立交桥，目前我们正在着手准备组建南充现代职业教育集团。一旦通过和条件成熟，它将在现有的格局之外，将成为南充市第5大职业教育集团。”
(整理：石首电工培训学校)
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