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    学校围着市场办、专业跟着产业变、教学围着岗位转，湖南省长沙航空职业技术学院近年来围绕学生就业工作进行了系列教学改革，让学院焕发出勃勃生机。截至目前，该院2015届毕业生就业率达92%，其中超过35%的毕业生在国（央、军）有单位签约就业。

 

    据长沙航空职院院长朱厚望介绍，学院在不断探索中发现，新增开的专业，化工专业拼不赢化工职院，旅游专业与商贸旅游职院有差距，不如“握紧十指”办少而精的航空特色专业，把航空品牌效应发挥到极致，真正体现出职教价值。于是，学院做出大胆决策，与航空没有关系的11个专业全部停办。专业调整后，学院面貌焕然一新、特色凸显，拥有对接航空产业链的专业22个。计划于2015年新增开的直升机飞行技术专业、航空复合材料专业的毕业生，已经被哈尔滨飞机制造厂、贵阳飞机制造公司提前预订，，意味着这些专业还未录取的新生已经提前落实了工作岗位。

 

    朱厚望认为，学生的出路就是学校的出路，学生的饭碗就是学校的饭碗，想要学生学会的技能，首先教师要学会。为此，长沙航空职院积极推行“教师企业顶岗锻炼计划”，5年一个轮回，轮流选派新进教师和专业教师深入企业一线顶岗锻炼至少半年，确保教师不断更新和充实企业工作经历，亲身感受行业的新标准、新工艺、新技能。

 

    为了提高人才培养质量，长沙航空职院提出“工学六合”人才培养模式，即专业定位与产业需求相结合、课程体系与职业能力相结合、课程标准与岗位要求相融合、教学情景与工作情景相吻合、顶岗实习与学生就业相结合、学校考核与社会评价相结合。学院还筹资1.5亿元修建了2.6万平方米的实训中心，在国内高职院校中成立了首个协同创新中心；拥有共建校外实训基地167个，校企合作专业达到25个；拥有96个实习实训车间（室），其中飞机维修、数控技术、航空服务等20多个实习实训车间能真实模拟或再现企业生产一线的职业环境，既保持了原有歼击机、强击机和武装直升机等作战飞机的维修数量，还不断拓展维修服务领域。通过在这样的环境中实习实训，大大缩短了毕业生的适岗时间。

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