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安博职业教育集团全国就业合作中心执行总经理 马海琴
马海琴：尊敬的微软IT学院的领导，院校的各位领导，以及安博的各位领导大家上午好今天我也是受会议的要求，来介绍我们就业的一些服务流程以及我们服务体系的一个工作。今天上午，各位领导已经站在宏观的角度和战略的角度做了很多详细的介绍，我这边主要是从执行的层面去介绍我的团队的工作。基本上我们这个部门主要是起到给我们实训学员提供一个面试的技巧的提升，以及给我们的用人单位和学员大搭建一个桥梁。以及我们院校和基地双赢的事情。
我这个部门叫全国就业合作中心，我们 有特色的是一地实训全国就业，这个全国就业指的是什么呢？我们在座的院校领导有来自山东、福建的等等，无论您的院校的学生来自哪里，我们都有全套的标准化的就业团队，实现安博的就业服务体系给我们的学生。以北京为中心，我们华北区的团队辐射到天津、石家庄这些，以昆山为中心，辐射到南京、苏州、上海；以广州为中心，我们辐射到了深圳、广州等等周边一些城市的开拓，我们以大连基地，我们大连基地今年四月份，在这个月就要开园，我们也成立了我们的东北区域的一个就业团队，去年一年多的时间，我们已经储备了丰富的企业资源，我们所有的就业资源的团队，是分布在建国的各个城市，为我们的实训学员提供我们的就业服务。
这个就业服务流程图是涵盖了我们所有同时的日常的点点滴滴，我们的第一个流程是从学生入学前，我们会有专门的企业合作顾问，会拿到一个企业未来的长期用人的招聘计划，解决企业的方案，我们来到企业的人才定单需求，然后进行一个企业的介绍和需求的宣讲，然后到学生入学以后，我们会为我们的学员进行签订就业服务协议，里面涵盖了在训期间的一些软技能和硬技能的服务体系，以及后面的一些就业的介绍，在于协议当中都会有一些体现，协议签完了正式成为我们的学员，我们会展开一些，提供学生就业的竞争力，我们从学生的职业素养开始，我们有线上、线下的全套的课程体系，有面试的，面授的课程。同时我们在各个基地，我们设有了我们专业的就业的支持的团队，他们的工作主要是为我们在训的学生提供一些详细的规划指导，包括企业的面试技巧以及简练的包装等等，后期学生通过阶段性的学习，通过了我们这个项目答辩会进入我们全国合格人才培训系统，目前这个系统是在我们就业导航平台系统当中，这个功能既有我们实训学校的登陆，也有我们企业招聘信息和用人标准的一些信息，放在我们平台当中。在学生结训前离开我们的实训基地，我们都会有一个专门的给学生的异地就业的声明会，对于去外地比较远的城市的学生，，我们会告诉学生你未来的几周的面试的介绍，以及 终的面试的筛选，会有一个筛选，对于本地的学生我们也会邀请到周边的企业，我们昆山基地来的会有苏州、南京、上海的，几乎每周都有企业我们这边来做现场的招聘。对于外地的学生，我们确认了学生未来的两周和一个月的面试介绍计划，我们会发到每个学员的手上，确认学生的行程，以及再次确认它的目的地。学生到达了目的地以后，我们就业的团队就开始给学生提供系列的面试机会的推荐和我们合作的用人企业去联系、推进我们的学生。到学生，我们第一次面试失败，我们就会去循环，会做一些反馈，一方面我们会和我们的合作院校发每一周的面试反馈，同时我们也会对我们的企业，学生上班之后，我们在未来的一年之内，我会定期不定期的给这个企业做一些回访，看看我们已经录入的学员工作中的软技能和硬技能的表现，我们会把这些问题及时地反馈到研发中心。这是对于我们的企业的一个学员入职之后的回访。对于我们的学员来说，可能难免会碰到一些一年之后我又失业了，我们这个团队会给我们的学员二次免费推荐工作的机会。这个流程图是我们工作的一个比较详尽工作的介绍。
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