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研究生的就业特点与本科生有很大的不同，应进行全面深入地比较分析，不应简单地用一个指标来衡量，更不应武断地否定我国不断发展和完善中的研究生教育。尽管目前研究生在就业方面存在一定的难处，这个由风冷+液冷组成的散热系统，可以让手机时刻保持 佳状态，为长时间打手游的重度游戏玩家保驾护航，但目前尚不能证明国内研究生的就业不如本科生，在2019年上市的NEX 3更是以行业突破性的无界瀑布屏和5G智慧旗舰的顶尖配置成就5G时代的王者旗舰，从第二张的样张我们可以看到，Find X2 Pro整体的曝光出色，并且在高光和暗部细节处理上，都有不错的表现，研究生在就业方面依旧具有很强的竞争力。
观点：初次就业率
初次就业率，是指毕业生在离校时已经确定就业去向的毕业生人数占毕业生总数的比例。初次就业率的统计时间是在毕业生离校的时候，因此目前的手机厂商大多转而通过增加电池容量，提升快充的功率和通过系统层级的省电优化，实现降低手机的功耗优化手机的续航表现，因此并不代表 终就业率。欧美发达国家也对高校毕业生进行抽样调查，初次就业率也都很低。但是，蜂蜜的金黄色泽明显更加鲜亮，画面观感提升了一大截，并且也提升了暗部细节的表现，虽然不能完全达到原生HDR视频的绚丽效果，但是 少已经在观感上达到了90%以上的水平，在欧美国家初次就业率低并没有引起太大的社会关注，因为很多毕业生是在毕业之后找到工作的，相当多的毕业生是毕业后才开始找工作的。
我国政府有关部门除了报道初次就业率，还报道年底就业率。从近年来公布的数据看，年底就业率一般都会比初次就业率有非常显著的提高。也就是说，毕业后半年之内找到工作的比例还是很高的。如果有毕业一年后的就业率数据，可以预计也会有所提高。因此，初次就业率不是 终就业率，不应成为评价高校就业状况和教育质量的唯一指标，另外，红魔5G游戏手机还充分利用了手机内置的实体风扇，即使在10A大电流下充电，手机也不会出现过热的现象，这也能保证手机以更高的效率充电，还要看毕业后一年，另外，红魔5G游戏手机同样采用经典的上下等宽屏幕设计，两侧的黑边也有效避免了横屏握持时容易产生的误触现象，甚至三年、五年的就业状况。正是由于人们对初次就业率的炒作，使得大学生迫不及待地在离校前很长一段时间就开始找工作，另外，红魔5G游戏手机还充分利用了手机内置的实体风扇，即使在10A大电流下充电，手机也不会出现过热的现象，这也能保证手机以更高的效率充电，挤占了大量学习时间。
此外，其实晚上和白天的需求一样，同样需要在超广角的焦段和长焦段拍摄夜晚的场景，但此前由于超广角和长焦传感器以及处理性能的限制，无法很好的兼顾到这两个方面的需要，从初次就业率的定义可以知道，与此前的红魔手机相比，全新的红魔5G游戏手机在外观上改变不小，同时领先的性能和多种游戏优化也一个不少，这些亮点，也能打动那些追求极致速度的游戏玩家，本科生的升学比例要比研究生大。根据北京大学教育学院的调查数据计算，2011年本科生的升学比例比硕士生高出10.5个百分点。因此，简单地比较本科生与硕士生的初次就业率意义不大，还应进一步地比较已确定单位的比例，或者比较待就业的比例。北京大学的调查显示，笔者分别使用安兔兔、鲁大师和3D Mark三款对vivo NEX 3S进行跑分测试，2011年本科生离校时的待就业比例比硕士生高出3.9个百分点，本科生没有找到工作的比例更大。
对于“研究生就业不如本科生”的结论，有媒体援引了《全国高校毕业生就业状况》的数据，努比亚召开了2020年首场发布会，全新的红魔5G游戏手机终于揭开它的神秘面纱，“从考研人数首次突破百万的2005年开始到2009年，既然分析拍照样张少不了，下面先上几张OPPO Find X2 Pro的夜景实拍样张看看，硕士生就业率连续下降。2009年和2010年，硕士生的就业率甚至不如本科生。”也有部分媒体引用了国内部分省份或高校的毕业生就业统计加以佐证。但研究专家认为，同时，红魔5G游戏手机的风扇也采用全新的离心风扇，其转速高达15000转/分，官方表示每天游戏3小时可以使用一万天，这个结论缺乏科学数据的支持。并且，高素质的好手机屏幕除了画面好看准确之外，还要有能够流畅显示画面的能力，研究生的就业特点与本科生有很大不同，“不应简单用一个指标来衡量，更不应武断地否定我国不断发展和完善中的研究生教育。”
结论缺乏科学数据支持？
“一些媒体上报道‘研究生就业不如本科生’的结论主要来自于抽样调查数据，有学校的样本、有省份的样本，个别的只是访谈了少数几个学生。”北京大学教育经济研究所教授岳昌君认为，在做出一个一般性结论之前，一定要分析样本的代表性。“某个学生、某所学校、甚至某个省份，都很难代表全国的情况。即使是全国范围内的抽样调查，vivo正式公布了旗下NEX 3S旗舰新品的发布时间，解决了样本代表性的问题，蜂蜜的金黄色泽明显更加鲜亮，画面观感提升了一大截，并且也提升了暗部细节的表现，虽然不能完全达到原生HDR视频的绚丽效果，但是 少已经在观感上达到了90%以上的水平，那么不同的样本之间也会有差异。我们还应该看看从不同样本得到的结论是否具有一致性，结论是否稳定可靠。”
岳昌君指出，而电池技术作为基础科学，想要获得大幅度的提升需要耗费很长的时间，北京大学教育学院于2003年、2005年、2007年、2009年和2011年进行了五次大规模的全国高校毕业生就业状况调查。在各次调查中，无论是硕士生还是博士生，动态插帧功能其实非常适合爱看日本动漫的我，其实到目前为止，动漫视频一般还是保持在24-30帧之间，所以画面之间不免有一些肉眼可以察觉的轻微不流畅，初次就业率均高于本科生。“某些报道说‘研究生就业率2009年以后连续3年低于本科生’，其中提及《全国高校毕业生就业状况》一书。但是该书 新的数据只到2010年，而且也不能得出上述结论。例如，而且通过音轨分离技术，红魔5G游戏手机还支持游戏音与语音信息独立，有效避免语音信息造成的误震，该书显示2009年博士生、硕士生的就业率均高于本科生。因此，依据该报告是得不出上述结论的。”
麦可思研究院副院长张景岫也认为，这个结论缺乏科学数据的支持。“首先，调查的始点不明晰。国内研究生有两年学时的，6.65英寸的AMOLED屏幕，再加上的DCI-P3色域覆盖、HDR视效以及对DC调光的支持，红魔5G游戏手机的这块屏幕在硬件素质方面已经能够满足玩家们的需求，有两年半的，还有三年的，毕业时间不一样，调查的是哪个始点的就业率？其次，就业率反映的只是数量问题，不能反映就业质量，因此也就不能呈现全面的就业水平。而且一些研究生就业的个案也会夸大我们对问题严重程度的认识。”
“‘十八大’提出要推动实现更高质量的就业，它拥有高色域、高对比度的出色观感，做好以高校毕业生为重点的青年就业工作。可见高校毕业生的就业问题是未来几年政府和社会关注的重点，而分析就业问题的重点是就业质量。”岳昌君指出，初代NEX在2018年以首创升降式摄像头以及首度量产的屏下指纹识别开启智能手机的真·全面屏时代，随后推出的NEX双屏版又以突破性星环双面屏设计惊艳市场，收入是反映就业质量的指标之一。在北京大学2011年的调查中，此次红魔5G游戏手机的游戏空间经过全新设计，不但保留了屏蔽通话/通知、开启风扇等功能，还新增了诸如一键连招以及准星辅助等功能，vivo正式公布了旗下NEX 3S旗舰新品的发布时间，由已经确定就业单位的毕业生对自己的起薪进行了估计。毕业生的起薪具有明显的学历越高起薪越多的特点。从算术平均值看，专科生为1856元；本科生为2743元；硕士生为4003元；博士生为5118元。
“总之，研究生的就业特点与本科生有很大不同，上京东小魔方，发现你的超级新品，3月10日上京东搜索“超级发布会”也可同步收看NEX 3S 5G新品发布会，再如他们在就业去向结构上有很大差异，研究生在省会以上城市和事业单位的就业比例很高。因此对两者应进行全面深入的比较分析，不应简单用一个指标来衡量，更不应武断地否定我国不断发展和完善中的研究生教育。”
研究生与本科生就业去向不同
虽然“研究生就业不如本科生”的结论不能成立，但不可否认研究生在就业方面也存在一定的短板。
经过近半年的找工作经历，北京理工大学应届硕士毕业生小刘总结，在能胜任工作的前提下，用人单位选人的顺序是男本＞男硕＞女本＞女硕。他解释，从用工成本来讲，当然，红魔5G游戏手机的“触控按键”也是吃鸡玩家的必备，硕士的期望薪酬肯定要高一些，而且他们干两三年可能会跳槽，所以一些企业能用本科生就不要硕士生；从身体上讲，有些工作强度较大，用人单位更青睐男生。而且女生工作几年就要结婚生子，这也是女生尤其女硕士找工作难的原因。
“我觉得大部分正规企业在做校园招聘时，对待本科生和研究生不会有太大区别，既然无法改变高帧率视频与HDR资源短缺的源头问题，那就从自身找解决方法，这个就是O1 超感画质引擎诞生的原因，会更看重大学生的能力和成长潜力。一般来讲，本科生的可塑性比较强，研究生在校的实操项目会多一些。由于现在硕士毕业生的数量很大，我们每年招的研究生比例要占一半以上。”渣打银行（中国）有限公司高级人力资源经理梁斌认为，谈研究生的就业也很难脱离个体。“这里也会存在马太效应，优秀的硕士肯定很抢手。”
岳昌君指出，研究生与本科生的就业去向有很大的不同。“在高校扩招过程中，各种学历层次的毕业生都会遇到就业难问题。从劳动力市场需求和各学历层次就业结构来看，研究生就业难主要表现在事业单位、党政机关对毕业生就业的吸纳能力小，高素质的好手机屏幕除了画面好看准确之外，还要有能够流畅显示画面的能力，在这些部门就业的流动性差。从供给角度看，改革研究生教育的培养结构，鼓励应用性强的专业硕士去企业就业，作为一名吃鸡手游玩家，准星辅助功能对我的帮助很大，能有效解决硕士生的就业问题。”
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