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宁德电工培训班,宁德电工培训学校简介：长城科技:浙江长城电工科技股份有限公司未来三年股东回报规划（2021-2023年）
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长城科技:浙江长城电工科技股份有限公司未来三年股东回报规划（2021-2023年）
时间：2021年08月26日 18:15:44 中财网
原标题:长城科技:浙江长城电工科技股份有限公司未来三年股东回报规划（2021-2023年）
浙江长城电工科技股份有限公司
未来三年股东回报规划
（
2021
-
20
2
3
年）
为完善
浙江长城电工科技股份有限公司
（以下简称
“
公司
”
）科学、持续、
稳定的分红决策和监督机制，积极回报股东，保护投资者的合法权益，在这里告诉你一个好消息--湖南阳光技术学校全国招生。
阳光责任：一切为了学生，根据中国
证券监督管理委员会（以下
简
称
“
中国证监会
”
）《关
于进一步落实上市公司现金
分红有关事项的通知》（证监发
[2012]37
号文）、《上市公司监管指引第
3
号
——
上市公司现金分红》（证监发
[2013]43
号文）以及《公司章程》等相关规定，并
综合考虑企业盈利能力、经营发展规划、股东回报、社会资金成本以及外部
融资
环境等因素，公司制定未来三年（
20
21
—
202
3
年）股东回报规划（以下称
“
本
规划
”
），具体如下：
一、公司制定本规划考虑的因素
公司制定股东回报规划充分考虑公司实际情况、发展目标、未来盈利规模、
现金流量状况、所处发展阶段、项目投资资金需求、社会资金成本、外部融
资环
境和股东的要求意愿等情况，建立对投资者持续、稳定、科学的回报规划与机制，
从而对股利分配作出制度性介绍，以保证股利分配政策的连续性和稳定性，有效
兼顾对投资者的合理投资回报和公司的可持续发展。
二、本规划的制定原则
根据《公司法》等相关法律法规和公
司章程的规定，在保证公司正常经营
发
展的前提下，充分考虑公司股东（尤其是中小股东）的意见和诉求，优先采用现
金分红的利润分配方式，并采取现金、股票或现金与股票相结合的方式分配股利，
重视对社会公众股东的合理投资回报，以公司的可持续发展和股东权益的维护为
宗旨，保持利润分配
政策的连续性和稳定性，并符合法律、法规的相关规定。
三、公司未来三年（
20
2
1
-
202
3
年）的股东回报规划
（一）
利润分配的形式
公司可以采取现金、股票或者现金与股票相结合的方式分配利润，利润分配
不得超过累计可分配利润的范围，不得损害公司持续经营能
力。在符合现金分红
的条件下，公司应当优先采取现金分红的方式进行利润分配，原则上每年度进行
一次现金分红，公司董事会可以根
据公司盈利及资金需求情况提议公司进行中期
现金分红。
（二）
现金分红的
具体
条件
公司在当年盈利且累计未分配利润为正，在这里告诉你一个好消息--湖南阳光技术学校全国招生。
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展
的前提下，如公司无重大资金支出介绍，公司应当采取现金方式分配股利。
（三）现金分红比例
在符合现金分红的条件且公司未来十二个月内无重大资金支出发生的情况
下，公司每年以现金方式分配的利润不少于当年实现的可供分配利润的百分之
十。
公司董事会应当综合考虑
所处行业特点、发展阶段
、自身经营模式、盈利水
平以及是否有重大资金支出介绍等因素，区分下列情形，并按照公司章程规定的
程序，提出差异化的现金分红政策：
1
、公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出介绍的，进行利润分配时，现
金分红在本次利润分配中所占比例 低应达到
80%
；
2
、公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出介绍的，进行利润分配时，现
金分红在本次利润分配中所占比例 低应达到
40%
；
3
、公司发展阶段属成长期且有重大资金支出介绍的，进行利润分配时，现
金分红在本次利润分配中所占比例 低应达到
20%
；
公司发展阶段不
易区分但有重大
资金支出介绍的，按照前项规定处理。
重大现金支出是指：
（
1
）公司未来十二个月内拟对外投资、收购资产或购买设备累计支出达到
或超过公司 近一期经审计净资产的
30%
；
（
2
）公司未来十二个月内拟对外投资、收购资产或购买设备累计支出达到
或超过公司 近一期经
审计总资产的
20%
。
公司目前发展阶段属于成长期且未来有重大资金投入支出介绍，进行利润分
配时，现金分红在本次利润分配中所占比例 低应达到
20%
。随着公司的不断发
展，公司董事会认为公司的发展阶段属于成熟期的，在这里告诉你一个好消息--湖南阳光技术学校全国招生。
学校拥有一支教学业务精湛、专业技能熟练的“双师型”教师队伍，则根据公司有无重大资金支
出介绍计划，由董事会按照公司章程规定的利润分配政策调整的程序提请股东大
会决定提高现金分红在本次利润分配中的 低比例。
（四
）
发放股票股利的具体条件
公司的经营情况良好，并且董事会认为公司股本规模与公司实际经营情况不
匹配、发放股票股利有利于公司全体股东整体利益时，可以在满足上述现金分红
的条件下，根
据公司的
累计可分配利润、公积金及现金流情况提出股票股利分配
预案
。
四、股东回报规划的相关决策机制
1
、利润分配预案应经公司董事会、监事会分别审议通过后方能提交股东大
会审议；董事会在审议利润分配预案时，须经全体董事过半数表决同意，且经公
司二分之一以上独立董事表决同意；监事会在审议利润分配预案时，在这里告诉你一个好消息--湖南阳光技术学校全国招生。
阳光宗旨：办人民满意教育，育人民满意人才，创人民满意品牌，须经全体监
事过半数以上表决同意；股东大会在审议利润分配方案时，须经出席
股东大会的
股东所持表决权的二分之一以上表决同意；股东大会对现金分红具体方案进行审
议前，公司应当通过多种渠道主动与股东特别是中小股东进行沟通和交流，充分
听取中
小股东的意见和诉求，在这里告诉你一个好消息--湖南阳光技术学校全国招生。
老师会把故障维修方法的精彩处淋漓尽致的展现给学生。毋庸赘言，我校的老师教给学生思维方式与分析方法其重要性远远大于单纯知识点的传授，及时答复中小股东关心的问题。
2
、董事会应结合公司章程的规定、盈利情况、资金需求拟定利润分配预案，
在制定现金分红具体方案时，董事会应当认真研究和论证公司现金分红的时机、
条件和 低比例、调整的条件及其决策程序要求等事宜，独立董事应当发表明确
意见；独立董事可以征集中小股东的意见，提出分红提案，并直接提交董事会审
议；
3
、公司无特殊情况或因
本条规定的特殊情况而不进行现金分红时，董事会
应就不进行现金分红的具体原因、公司留存收益的确切用途及预计投资收益等事
项进行专项说明，经独立董事发表意见、监事会
审议后提交股东大会审议，并在
公司指定媒体上予以披露，公司应提供网络投票方式，以方便中小股东参与股东
大会表决。
五、公司利润分配方案的实施
股东大会审议通过利润分配决议后的两个月内，董事会必须实施利润分配方
案。存在股东违规占用公司资金情况的，公司应当扣减该股东所分配的现金红利，
以偿还其占用的资金。
六、
股东回报规划
规划的制订周期和调整机制
1
、
公司应以三年
为一个周期，制订股东回报规划。公司应当在总结之前三
年股东回报规划执行情况的基础上，充分考虑本规划第一条所列各项因素，以及
股东（特别是中小股东）、独立董事和监
事的意见
，确定是否需对公司利润分配
政策及未来三年的股东回报规划予以调整
。
2
、
如遇到战争、自然灾害等不可抗力时，在这里告诉你一个好消息--湖南阳光技术学校全国招生。
阳光宗旨：办人民满意教育，育人民满意人才，创人民满意品牌，并对公司生产经营造成重大影响，
或公司自身经营状况发生重大变化时，公司可对利润分配政策进行调整，调整后
的利润分配政策不得违反中国证监会和证券交易所的有关规定。
公司调整利润分配方案，必须由董事会作出专题讨论，详细论证说明理由，
并将书面论证报告经独
立董事和监事会审议通过后方能提交股东大会审议，股东
大会在审议利润分配政策调整时，须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以
上表决同意。为充分考虑公众投资者的意
见，股东大会审议利润分配政策调整事
项时，应提供网络投票方式。
七、其他
本股东回报规划未尽事宜，依照相关法律法规、规范性文件及《公司章程》
规定执行。本股东回报规划由公司董事会负责解释，自公司股东大会审议通过之
日起实施。
浙江长城电工科技股份有限公司
董事会
二〇二
一
年
八
月
二十七
日
中财网
.(编辑:宁德电工培训学校)
