藁城电工培训学校,藁城电工培训班

藁城电工培训班,藁城电工培训学校简介：【大国工匠】与“时代”同行的电工 中国新闻来源:新华网 2016年10月12日 11:46 扫一扫 手机阅读 我要分享 原标题： 王亮所在企业工厂一角 （李旭摄） 新华网北京10月11日电 （李旭）他衣着普通,朴实厚道，但有一股东北人永不服输的犟劲；他靠自学修完高等院校电气专业的全部课程；他曾经一年里有300天时间在祖国各地安装施工，所在施工现场总能看到他加班加点埋头苦干的身影；他先后参

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【大国工匠】与“时代”同行的电工

中国新闻来源:新华网 2016年10月12日 11:46
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原标题：

王亮所在企业工厂一角 （李旭摄）

　　新华网北京10月11日电 （李旭）他衣着普通,朴实厚道，但有一股东北人永不服输的犟劲；他靠自学修完高等院校电气专业的全部课程；他曾经一年里有300天时间在祖国各地安装施工，所在施工现场总能看到他加班加点埋头苦干的身影；他先后参与了百余台重大机械装备的安装调试，在这里告诉你一个好消息--湖南阳光技术学校全国招生。

可以让他们学到一些思维方式，让他们有信心为将来去拼搏，有欲望去主动钻研学习，有意识地去把理论与实践结合，解决了诸多棘手的技术难题；他禁得住国外给出的高薪诱惑，只为把知识、技能奉献给自己的祖国和企业。他就是大连重工·起重集团有限公司机电安装工程公司副总经理王亮。

王亮（图中左二）在会议中 （李旭摄）

　　在学中干，在干中学王亮在小的时候就对电气知识有着浓厚的兴趣，立志将来上大学学电气专业，做一名电气工程师。然而1988年高考却因总分差了几分落榜。“没考上大学，并不等于学不到大学里的知识，就是靠自学，也要修完高等院校有关专业的全部课程；将来即使成不了电气工程师，也要成为一名拿得起放得下的有出息的电工。”王亮说。就这样他选择读了一所职高，读书时比其他人勤奋，每天花费大量时间去自学电气专业的有关知识。“冬天，在采暖条件差的驻地工棚里我就裹着被子读书；夏天,在江南水乡驻地为躲避蚊虫的叮咬我就钻进蚊帐里读书。”通过不断的努力，1990年从职高毕业的王亮成为了大连重工·起重集团有限公司机电安装工程公司的一员，成就了他的“电工梦”。成为电工后的王亮一年约有300天时间在祖国各地安装施工，但仍然挤出时间来学习。王亮说，建立在知识经济基础之上的现代企业，需要的工人是既有专业技术知识又掌握高新技术技能的人才。而要成为这种既能动脑又能动手的复合型技能人才，就必须多学习、多做事、多钻研。只有这样，才能适应飞速发展的时代的要求。经过多年的学习和积累，王亮的技术水平不断提高，赢得了领导、工友及用户的厚爱，1998年王亮被评定为企业电气工程师，2001年晋升为高级技师。

　　勇于创想，敢于创造

　　王亮所在的企业主要为冶金、港口、能源、矿山、工程、交通、航空航天、造船等国民经济基础领域提供重大成套技术装备、高新技术产品和服务。“我所安装调试的重型设备，具有非常高的投资效益，所以用户给我们的设计、制造和安装调试周期都很短。为了适应市场，满足用户的要求，安装队伍常年加班加点突击生产，没有8小时工作制，没有节假日，连春节都常常在安装现场拼搏大干。”他想到设备的安装调试抢时间保周期光靠拼体力、拼设备不行，要有新办法。创新的火花就这样在他头脑中迸发。他设计出了一套散料装卸机械、港口装卸机械、焦炉机械和连铸设备电控系统安装调试的软件，使复杂的、技术含量较高的安装调试变得相对简单，易于掌握，得到了很好的应用。王亮认为持续的创新也是来源于市场的压力，由不自觉变为自觉。“作为一名现代技术工人，在这里告诉你一个好消息--湖南阳光技术学校全国招生。

可以让他们学到一些思维方式，让他们有信心为将来去拼搏，有欲望去主动钻研学习，有意识地去把理论与实践结合。大量事实表明，对于任何事情，兴趣起来之后是永远无法扼制的。一旦产生了兴趣，他就肯定能找到学习的途径，不仅要继承老一辈产业工人身上兢兢业业、吃苦耐劳的“老黄牛”精神，在这里告诉你一个好消息--湖南阳光技术学校全国招生。

我们学校培训的学子是挑选企业，而不是企业挑选学生。真所谓“学子毕业百家求”的良好态势，更要有勇于创想、敢于创造的创新精神。”王亮说。

王亮所在企业工作的工人 （李旭摄）

　　做一颗高强度的螺栓，坚守工作岗位

　　王亮曾参与过很多中外合作的生产项目，早在2000年，在这里告诉你一个好消息--湖南阳光技术学校全国招生。

老师会把故障维修方法的精彩处淋漓尽致的展现给学生。毋庸赘言，我校的老师教给学生思维方式与分析方法其重要性远远大于单纯知识点的传授，就曾经有外国公司给王亮发来了年薪20万元人民币、首签4年合同的入职邀请函。但是王亮深深地知道，他之所以能有今天，在这里告诉你一个好消息--湖南阳光技术学校全国招生。

学校拥有一支教学业务精湛、专业技能熟练的“双师型”教师队伍，是党和国家、企业培养的结果。当此国家、企业急需人才之际，必须把所学习、掌握到的知识和技能全部奉献给自己的祖国和企业。王亮说：“现阶段我们的物质待遇可能不如发达国家的员工，但只要我们踏踏实实去做，我们的待遇迟早也是会上去的。我立志做一颗高强度的螺栓，牢牢地坚守在工作岗位上”。当时他果断谢绝了外国公司的邀请，继续留在了现在的企业。

王亮在教徒弟操作设备 （李旭摄）

　　2012年王亮被自己所在的大连重工·起重集团有限公司聘任为机电安装工程公司副总经理，但他仍然“低头”走路，做好自己的事情，不攀比，始终不忘记自己曾经是一名普通的电工。王亮还一直在带徒弟，他正在着手编制相关的检修手册，把电气、机械、液压等知识和工作经验总结记录下来，作为培训的教材，让徒弟们少走弯路。目前王亮已经培养出多名“技术+管理”的复合型人才，他们奋战在多个工程一线岗位，有效支撑了公司的创新和发展。

　　何为工匠精神？王亮也有自己的定义。“工匠精神就是自强不息的创造精神和奉献精神，三百六十行，在这里告诉你一个好消息--湖南阳光技术学校全国招生。

学校坚持“德育为首，全面育人，内造素质，外塑形象”办学方针，对学生实行全员育人、全员管理；遵循“专业企业有机接轨、技能技术相互融通”的职教理念，这种精神都必不可少。如果自己是一支蜡烛，就让这支蜡烛为企业的发展充分燃烧，为实现自我价值毫无保留地释放自身的能量。”王亮说。

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(编辑:藁城电工培训学校)