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保安公司温馨提示一般不是物业管理合同的具体服务内容，而是以人为本理念在物业服务中的具体运用，是一种十分具有人性化和充满人情味的超值服务，，是物业服务上的理念创新和价值创造。一般来讲，温馨提示，在时机上要重点把握季节转换、重大事项出台、节假日等，在内容上要重点把握防火、防盗、防寒、防暑等，在形式上要重点把握以书面提示为主，在对象上要重点把握一般针对广大业主群而不是某个业主。实践证明，保安公司温馨提示是拉近企业与业主距离的一种好形式，也是实现企业与业主之间多一些融洽、多一些沟通、多一些理解、终达到人区和谐的目的的一种好途径。随身护卫工作的性质决定了其从业人员必须具备较高的综合素质，要区别于一般的保安人员。即使从解放军特种部队、***特警队和体育院校武术专业等退役的人员也不等于就能直接从事该项工作。随身护卫工作在招录人员时必须具备一定门槛，并经过一系列严格测试和审查，择优录用，把好“入门关”。随身护卫人员要有认真的工作态度和责任心，良好的思想作风和灵敏的观察、应变能力，严格遵守工作守则和职业道德，勤于钻研业务，坚决服从指挥，坚守岗位，各尽职守。2018年5月8日至9日，保安公司继2016年后再次受邀为中集安瑞科（荆门）能源装备有限公司下属荆门宏图特种飞行器公司拟赴境外工作的员工进行为期两天的“出国人员海外公共安全培训”。
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安全是当代社会文明和进步的重要标志，关系着千家万户业主的安危，牵动着广大业主的心，也成为广大业主的首选诉求和物管企业的大挑战。讲安全，重点是消防安全，尤其是防火、防盗；难点是防止保安漏岗、睡觉和监守自盗；热点是业主借安全无保而胡闹，包括拒交物业服务费等。因此，作为物管企业要十分关注社区安全，坚持一手抓效益，一手抓安全，以安全保效益，以效益促安全，不能顾此失彼，或厚此薄彼。要正确处理好安全与稳定的关系、安全与生产的关系、检查与整改的关系、偶然与必然的关系、突击与持久的关系、硬件与的关系，努力关注业主对安全的诉求，保一方平安。由于每位行业的企业都有着自己的规章制度以及经营范围，这个时候从保安公司挑选的保安人员，必须更快速的进入自己的角色，适应环境，并且自己积极调整心态，使得工作状态保持在佳标准。目前很多企业举办的大型活动，都离不开保安这一职业，保安的存在就像是一道防护网，不仅能确保人身安全，更起到了维持秩序的作用。企业保安是保护社会治安的一个集体，辅佐公安机关的必备存在。保安员所从事的行业具有一定的风险性，在实际工作中，经常发生保安员勇斗歹徒英勇负伤甚至牺牲的事件。潜在威胁与危害：突如其来的袭击者暴力事件，并非自己不是主要目标就可以认为是安全的。涉身事中是一件非常危险的事情，都有可能在袭击当中连带受到很大的伤害。甚至有可能发生的事情是，一群歹徒抢劫银行在打架斗殴过程中，发现了您这位外国人的存在，可能他认为勒索的钱比抢劫来的更多，或者是在街上尾随您的女伴时，对您本人也连带做些不法之事。
就是要认认真真遵守和履行物业服务做到言行一致、重质量、守诚信。有人说，诚信不仅是一种品行，更是一种责任和还是一种资源，也是物管企业的发展之路。为做到这一点，我们公司主动导入iso9001：2000国际质量管理体系，将“每天前进一步，永远微笑服务”作为公司质量方针，将“诚信守诺”作为公司的服务宗旨内容，要求做到顾客需求的评审率达100，解决业主投诉的及时率达100，服务承诺兑现率达100％，反馈率达100％。为了确保业主满意，保安公司还坚持每季度进行一次顾客满意度调查，及时、准确地了解业主的满意程度，重点关注顾客的不满意信息，对症下药，持续改进，不断提高了顾客的满意度。智能化系统工程应用的关键在于防盗报警系统的选型，只有以系统的可靠性为基础，并结合高精度数码分析、模糊逻辑算法、防宠物算法、全范围温度补偿、微功耗电路、微波技术、无线电传输、抗干扰技术等高科技，才能为住宅小区多维联网防盗报警系统提供更为先进的手段。防盗报警系统需采用智能网络专用协议传输，全数位、总线式通讯，以简洁而富有弹性的系统架构，便于设计、施工、使用和管理维护。电话报警，易于联网，报警控制主机可通过联网方式报警，但更多的是采用电话网络报警至报警中心，无需另敷联网线路，极为方便。而且可采用多电话报警，一个电话拨不通，可拨另一个电话，确保报警的可靠性。作为犯罪人一边想完成自己预想的目的，一边又担心自己失败。使得整个人会处于高度注意力集中的状态。他们变得极为敏感，而且眼睛会在预定地区内快速的寻找确认自己想接近的人或物。
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保安公司物管企业应多站在业主的立场上想一想，把热情服务、贴心服务与主动服务、及时服务结合起来，做到急业主之所急，想业主之所想，切实帮助他们解决实际需要，从而拉近企业与业主的距离。事实上，有些业主的需求往往是火烧眉毛的急事，不管是找到一线员工，还是小区管理员，或是公司任何一个员工，都必须提供及时、便利、高效、经济、便民的服务。而要做到这一点，小区应设立24小时的服务电话，及时受理业主各种投诉或需求；通过定期召开座谈会等形式，面对面地直接及时地了解业主的需求；主动把事情想在前、做在前，把矛盾和问题化解在萌芽状态。由于每位行业的企业都有着自己的规章制度以及经营范围，这个时候从保安公司挑选的保安人员，必须更快速的进入自己的角色，适应环境，并且自己积极调整心态，使得工作状态保持在佳标准。目前很多企业举办的大型活动，都离不开保安这一职业，保安的存在就像是一道防护网，不仅能确保人身安全，更起到了维持秩序的作用。企业保安是保护社会治安的一个集体，辅佐公安机关的必备存在。保安员所从事的行业具有一定的风险性，在实际工作中，经常发生保安员勇斗歹徒英勇负伤甚至牺牲的事件。保镖培训机构应该培训什么科目需要深思。有的机构培训项目包括***侦察、斩首行动、垂直打击等，这与保镖的职业要求相差甚远，很容易导致接受培训的人员在不知不觉中触犯法律。
这是由物业服务的特性所决定的。因为，物业服务整天与人打交道，不仅要学会做，而且要学会说，经常就有关事项与人沟通。实际上，无论男人与女人都喜欢听好话，一些表扬与赞美的话，会使业主产生心理上的一种共鸣和满足感。同时，物业管理又是新兴行业，我们要学会一边开展工作，一边向业主宣传和推介物业管理的一些理念与知识，以换取广大业主的理解和支持。当然，提倡会说话，不是叫我们不做工作，只会花言巧语，更不能言行不一，而是提倡我们一定要在干好工作的前提下，学会沟通和表达，尊重和反映客观事实，用我们的真诚和发自内心的肺俯之言，说服业主，打动对方，使其产生共鸣。比如，当遇到业主时，应主动热情地打招呼，而且要简明扼要、言简意赅，而不能不理不睬，笨嘴笨舌，或语无伦次，罗罗嗦嗦。其实，主动热情地打招呼，会像春风拂柳、柳丝轻荡一般，给业主以十分的好感；而不理不睬或笨嘴笨舌，则会像数九寒天、冰天雪地一般，给业主以十分的厌恶。我们每一个员工的笑脸、每一个保安的手势、每一个维修工的礼貌问候，都将成为化解矛盾的润滑剂，解决问题的添加剂，增加友谊的粘合剂，进而为我们的物业服务插上翅膀，获取业主对我们更高的满意度。要真正做到爱岗敬业不是一件小事。爱岗敬业不是一句空话，而是一种精神，它要求我们立足本职，尽职尽责，在工作前矢志不移，任劳任怨，不辞辛苦，不怕劳累，一心一意把工作做好。爱岗敬业精神，实际上是为客户提供优质服务的具体表现，尤其是在企业服务竞争日益激烈的今天，对每个保安员的礼节礼貌工作能力提出了更高的要求，我们在自已岗位上除了熟悉本职工作和业务技能外，必须树立爱岗敬业精神。提升保安员荣誉和地位，认为必须从保安员自身做起,必须爱岗敬业，善于学习,充分发挥工作特长，转变工作作风，提高工作效率。爱岗敬业做为一种规范,一种精神，我们应该在今后的工作中弘扬这种精神，使化成为我们每个保安员的思想信念和自觉行动，从而为保安工作的发展做出自已的努力和贡献。2018年4月28日，保安公司安保人员接过了保时捷专门为他们颁发的2017年保时捷中国人才学院“安全大使”和“优秀保安”荣誉证书。有效的管理需要一个完善的系统来支持。及时制定和完善管理规章制度，日常管理将起到更好的指导作用。制定有效的“员工手册”，组织学习和监督实施。使基层管理规范遵循，使员工能够明确自己的行为准则。
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