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中城卫保安集团2005年成立于上海，集团主营安全相关服务，集团旗下有保安服务公司、***押运公司、安防工程设计施工公司等，是中国国内覆盖范围广泛、服务高端客户众多的全牌照大型民营保安集团。保安公司温馨提示一般不是物业管理合同的具体服务内容，而是以人为本理念在物业服务中的具体运用，是一种十分具有人性化和充满人情味的超值服务，是物业服务上的理念创新和价值创造。一般来讲，温馨提示，在时机上要重点把握季节转换、重大事项出台、节假日等，在内容上要重点把握防火、防盗、防寒、防暑等，在形式上要重点把握以书面提示为主，在对象上要重点把握一般针对广大业主群而不是某个业主。实践证明，保安公司温馨提示是拉近企业与业主距离的一种好形式，也是实现企业与业主之间多一些融洽、多一些沟通、多一些理解、终达到人区和谐的目的的一种好途径。王总指出巴基斯坦当地安保公司普遍存在装备落后、管理水平低、安保意识差、人员素质参差不齐等问题，导致在巴中资企业项目点普遍存在较大的安全隐患。因此急需要高水平的安保服务公司来改变现状，，而没有语言障碍的中资安保公司更是受到了热烈欢迎。2017年8月1日，经过短暂的休憩后，中城卫保安集团总裁肖总携集团高管一行三人今日又在***堡先后拜访了包括中铁一局、葛洲坝集团等在内的当地各中资企业，向各企业在巴负责人介绍了在巴基斯坦的业务开展情况及可提供的各类安全服务。随后，总裁肖总又于当日晚些时候拜访了集团在巴基斯坦的合作伙伴f公司并与其总裁khan先生共进晚餐。期间，双方就现阶段的合作情况进行了深入、愉快的交流并就今后进一步加强合作形成了一致意见。保安公司是一家获得国家公安部门、工商部门注册审批备案的保镖公司，其总部位于中国上海，是国内为专业的要员保护服务机构之一，公司目前从事全球高端客户保护工作服务，是国际尖端安全服务供应商。
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安全是当代社会文明和进步的重要标志，关系着千家万户业主的安危，牵动着广大业主的心，也成为广大业主的首选诉求和物管企业的大挑战。讲安全，重点是消防安全，尤其是防火、防盗；难点是防止保安漏岗、睡觉和监守自盗；热点是业主借安全无保而胡闹，包括拒交物业服务费等。因此，作为物管企业要十分关注社区安全，坚持一手抓效益，一手抓安全，以安全保效益，以效益促安全，不能顾此失彼，或厚此薄彼。要正确处理好安全与稳定的关系、安全与生产的关系、检查与整改的关系、偶然与必然的关系、突击与持久的关系、硬件与的关系，努力关注业主对安全的诉求，保一方平安。保安公司对于重大体育赛事、企业或者商界高层及会谈、名人要人等提供符合全球化标准的高级保安服务项目，同时制定全程化的安全护卫计划，保证所负责范围内的企业家、影视明星、参赛团队的人身、财产的绝对安全。居民小区的物业保安服务，是保安公司的一般服务业务，他们会与大型的物业公司展开合作，主要负责物业管理工作中的安全保卫工作，并能对保安管理工作不断积累工作经验，并进行广泛的交流，把日常安保工作做得越来越完善。保安公司借助自身强大的人力护卫服务体系，以安全技术防范服务为前提，设立了技防部门，并逐步建成了报警中心、电子门禁安装系统、电子巡更、多媒体计算机的有效控制等与高科技相结合的保安工序。作为犯罪人一边想完成自己预想的目的，一边又担心自己失败。使得整个人会处于高度注意力集中的状态。他们变得极为敏感，而且眼睛会在预定地区内快速的寻找确认自己想接近的人或物。
就是要认认真真遵守和履行物业服务做到言行一致、重质量、守诚信。有人说，诚信不仅是一种品行，更是一种责任和还是一种资源，也是物管企业的发展之路。为做到这一点，我们公司主动导入iso9001：2000国际质量管理体系，将“每天前进一步，永远微笑服务”作为公司质量方针，将“诚信守诺”作为公司的服务宗旨内容，要求做到顾客需求的评审率达100，解决业主投诉的及时率达100，服务承诺兑现率达100％，反馈率达100％。为了确保业主满意，保安公司还坚持每季度进行一次顾客满意度调查，及时、准确地了解业主的满意程度，重点关注顾客的不满意信息，对症下药，持续改进，不断提高了顾客的满意度。在现在的各种经营场所里，都会聘请专业的保安人员，进行更好的安全保卫工作，确保有更好的保安专业标准，专业的，要有很好的服务保证，也要对保安人员实际素质，还有就是专业的水平，特别是敬业精神进行全面的培训，有一个整体的形象，有一个整体的队伍专业水平，更好结合不同的环境特点，起到好的保护安全的重要作用，培训的基础与内容，更要全面细致。在不同的环境里优先展专业的保安人员，会有不同的职业要求，这其中专业的素质水平，还有就是上岗之前的培训保证，都对现实的工作水平与工作的效果，有着很重要的联系。保镖都应当有足够高的文化水平和个人素质，因为保镖很可能要面对任何环境的保护工作。保安公司都是有丰富经验的保镖，很可能今天还在棚户区里保护一个乞丐，下个月已经在巴黎保护全世界红的名模，可能要去分辩两杯色泽香味口感都完全相同的红酒哪一杯有毒，也可能要在沙漠中为了保证当事人不渴死而去寻找一小块绿洲。
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保安公司物管企业应多站在业主的立场上想一想，把热情服务、贴心服务与主动服务、及时服务结合起来，做到急业主之所急，想业主之所想，切实帮助他们解决实际需要，从而拉近企业与业主的距离。事实上，有些业主的需求往往是火烧眉毛的急事，不管是找到一线员工，还是小区管理员，或是公司任何一个员工，都必须提供及时、便利、高效、经济、便民的服务。而要做到这一点，小区应设立24小时的服务电话，及时受理业主各种投诉或需求；通过定期召开座谈会等形式，面对面地直接及时地了解业主的需求；主动把事情想在前、做在前，把矛盾和问题化解在萌芽状态。随我国经济迅速发展，保安行业的需求量也就迅速加大，为保证社会稳定，社会的安全，保安服务的发展也是越来越迅速，培养保安的意识就成为很重要的一部分，作为身上肩负着人们和国家财产安全的重任，未来发展趋势又是在哪里呢?今天就和保安公司来看一看吧!保安公司在我国发展状况：保安公司在发展过程当中，会培养出一批非常优秀保安专业人员，这些专业的保安不仅拥有很高的文化素养，还会拥有很高的职业素养，不仅能够适应各种不同的场合，还能成功为各种服务提供良好的安保服务。保安从业人员有很强的专业和就业安全官专门培训,考试合格后方能上岗资格证书后,同时也不断地增加强度的在职培训,提高队伍的整体质量安全和专业水平,适应社会安全预防工作的需要。
这是由物业服务的特性所决定的。因为，物业服务整天与人打交道，不仅要学会做，而且要学会说，经常就有关事项与人沟通。实际上，无论男人与女人都喜欢听好话，一些表扬与赞美的话，会使业主产生心理上的一种共鸣和满足感。同时，物业管理又是新兴行业，我们要学会一边开展工作，一边向业主宣传和推介物业管理的一些理念与知识，以换取广大业主的理解和支持。当然，提倡会说话，不是叫我们不做工作，只会花言巧语，更不能言行不一，而是提倡我们一定要在干好工作的前提下，学会沟通和表达，尊重和反映客观事实，用我们的真诚和发自内心的肺俯之言，说服业主，打动对方，使其产生共鸣。比如，当遇到业主时，应主动热情地打招呼，而且要简明扼要、言简意赅，而不能不理不睬，笨嘴笨舌，或语无伦次，罗罗嗦嗦。其实，主动热情地打招呼，会像春风拂柳、柳丝轻荡一般，给业主以十分的好感；而不理不睬或笨嘴笨舌，则会像数九寒天、冰天雪地一般，给业主以十分的厌恶。我们每一个员工的笑脸、每一个保安的手势、每一个维修工的礼貌问候，都将成为化解矛盾的润滑剂，解决问题的添加剂，增加友谊的粘合剂，进而为我们的物业服务插上翅膀，获取业主对我们更高的满意度。护卫对象的不同风险等级、要求级别，以及驻地、随车和现场等不同工作情况，要做好前期踏勘、打前站、情报收集等基础工作；要制定详细的勤务方案，明确指挥和协同关系，点、线、面相结合。要在思想上和行动上保持“内紧外松”，严密细致，外观上要群众化、社会化。在人员编组上要“合理搭配”，新老、强弱搭配，具体任务定人、定位、定责。通过严密工作流程和方案，各个岗位和时段要无缝对接，使指挥有力、战法灵活、战术得当、布控严密、处置迅速、合作便利。当前我国的保镖行业处于怎样的发展形势呢？必要的通信设备及监视设备，是保镖保护当事人的必备的工具之一，而一些专业性质的警报设备，则往往能够在某些关键时候起到决定性的作用。因此保镖有必要在特定的时候，将一些警报装置或信号发射装置，放在当事人的身上，以此来提高工作效率及安全系数。
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