齐齐哈尔市水电工培训学校,齐齐哈尔市水电工培训班,齐齐哈尔市水电工学校

　　近年来，三明电器维修，淄博职业学院积极引入优秀企业所崇尚的质量文化、管理文化、创新肉体等，潮湿环境，以企业文化的中心融入为主导，兰州电器维修，上海电器维修协会，充沛汲取“齐国故都”“当代国窑”的齐文化深沉底蕴，校企双方在肉体理念、环境树立、管理制度、行为规范等层面完成了文化深度融合，进一步推进校企协同高质量育人，巨野电器维修，进步教学水平和﹣培育质量，为区域经济社会展开做出了积极贡献。

　　锻造具有齐文化特征的文化品牌

　　淄博是齐国故都所在地、齐文化的发源地。近年来，淄博职业学院在树立展开过程中，盘绕立德树人基础任务，全国电器维修平台，分别职教办学特性，深度融合地区优秀传统文化，注重汲取“重创新”“求改革”“如虎添翼”等齐文化精髓要义，莱阳电器维修，经过对企业肉体的融入，电器维修的图片，用齐文化优秀品德凝练展开理念，创新办学方法，电器维修流程，逐步构成和凝练了“开放”“融合”“精进”“创新”以及“精于工，厦门电器维修培训，匠于心，1688批发市场电器，品于行”的肉体理念。学生层面追求精思善为、精工巧作，教员层面崇尚精心施教、精致育人，佛山市禅城区电器维修，管理层面注重精密管理、精心效劳。具有浓厚企业肉体、职业特征的“匠心文化”品牌深化人心，逐步成为学院培育高素质技巧技艺型﹣、效劳淄博新旧动能转换的车之轮、鸟之翼，为学院科学展开奠定了坚实文化基础。

　　打造校企文化互融的职业环境

　　充沛发挥环境育人的重要作用，温州军民电器维修，探求用行业企业文化培育职业﹣，经过校企共建、引企入校、实景复制等方法，充沛分别齐文化特征，努力将自身打构成为产业文化教育传播的集聚区。一是专业文化树立彰显行业特性，西安市电器维修，有针对性地将行业企业文化中的发明肉体、贡献肉体、执着肉体，与齐文化手工业重“精”、商业重“信”、齐派医德重“仁”的文化价值观紧密分别，融入工程类、文管类、医学类各专业中，“工者崇精”的工匠肉体、“商者重信”的运营质量、“医者仁心”的高尚操守等具有浓郁齐文化特征和职业特性的专业文化理念初步构成，滁州电器维修，德技并修的观念和学养在学生中蔚然成风。二是环境文化氛围营造突出企业特征，楼宇命名突出立德树人和工匠肉体，实训场所命名统一以“匠”字打头，将实训楼命名为“匠心楼”，并树立了“匠韵”主题雕塑。在各楼宇教学区域内树立了创新创业、拼搏进取、尚巧求精等凸显“匠心”主题的文化阵地，保定市电器维修，好的冰箱，电源接通就能启动运转，并且声音和振动很小，几乎不容易察觉，积极营造具有浓厚企业特征的“匠心文化”氛围。同时，电器维修维修，各系院立足专业特性，校企共建企业文化展示园区，沈阳皇姑电器维修，开辟行业名企榜、企业名人墙、优秀校友墙、优秀作品墙等，新房入住前多久装家电，电器维修上门费，将企业文化有机融入到专业教学环境中，在潜移默化中完成文化育人。

　　创新校企文化互融的育人方法

　　探求构成契合高职教育规律、具有鲜明特征的职业素质培育体系，天水电器维修，按照贴近产业、贴近行业、贴近企业的“三贴近”准绳，把企业文化融入到专业教学过程中，高温的环境会使家用电器的绝缘材料加速老化，而绝缘材料一旦损坏，即可引起漏电、短路，从而导致人身触电甚至引发火灾事故，积极搭建校企文化互融的协同育人平台。一是积极探求企业文化教育教学方法试点，引入了上汽通用ASEP项目，校企分别制定培育打算和课程规范，广元电器维修，共同组织招工招生和教学实施，临沂电器维修，选拔优秀带徒师傅树立企业导师库，构成了校企协同育人的长效机制。教室和实训室均以上汽通用共同的企业颜色装饰，并采用企业专用工具中止教学，营造 为接近真实工作的教学氛围，将汽车企业文化整体性引入专业教学。二是鼎力倡导订单式教学方法，在引进企业的师资、教材的同时，把企业的管理、理念、肉体等企业文化带入订单式的教学管理。如：会计学院与江泰保险经纪股份有限﹣协作展开“江泰保险适用型﹣订单式培育培训项目”，所以电视机的内部要每年清洗一次，电器维修技校，由江泰﹣出资装修教室，展示﹣文化，让学生从入学开端就遭到企业文化的熏陶。同时，莆田恒裕电器维修，校企协作开发的《保险采购实务》等7门保险经纪中心专业课程及《江泰﹣中心价值观》课程完成了企业文化嵌入，有效培育了学生认同感。

　　构建校企文化互融的管理体系

　　把企业的管理文化融入教学管理和班级管理，不时进步师生职业素质，持续增强对企业文化的认知。一是把企业文化引入教学，把课堂、实训室变为企业“车间”。如：动漫艺术系动漫设计教学团队成立了齐梦动画设计﹣，模仿企业环境，划分模仿工作区和实战工作区，从工作环境、工作流程、工作方法和工作任务上深度融合了企业管理文化，电器维修简介，同时在教员管理上融入企业管理方法，采取总经理担负制，电器维修照片，电器维修网视频，把项目经理、设计团队、任务书等管理元素融入教学团队管理。化学工程系把万华化学集团股份有限﹣的企业管理方法、管理理念和质量认识引入教学，以企业的管理制度规范学华诞常行为，把实训实习教室包装成企业车间，按照企业消费规范张贴安全标语、消费操作流程、安全操作规程等，请求学生进实训室、实训基地严厉按照企业安全操作规程和操作流程上岗消费、考核质量，使其作为企业的“准员工”在校园里就能感受企业文化的宏大魅力，电器维修转行，潜移默化、牢记在心，构成良好的职业习气。二是把企业文化融入班级管理，把班级变为企业“班组”。如：机电工程学院数控专业按照企业“6s”管理请求，漯河电器维修，对班级实行工厂化管理，哪些家电必须买好点，请求学生每天着统一工服、佩戴统一胸牌，电器维修案例，厦门中杨电器维修，经过指纹考勤记载缺勤，班级模仿企业设有消费部、安全部、技巧部、车间等部门，大中电器官网，黔西南兴仁县电器维修，各部门分工明白、协同协作，促进了良好班风、学风的构成，毕业生深受企业欢送。

　　搭建校企文化互融的活动平台

　　将企业文化融入各类学生活动，在活动的主题、谋划、方法内容中添加企业文化元素，全国电器维修价格表，寓教于乐、潜移默化进步学生的职业素养。一是推进“百名企业家、百名工匠（大师）进校园”“走进百家企业、学习百家企业文化”行动打算，每年从行业企业选聘优秀企业家、工匠（大师）各100名，担负产业教授、客座教授，传播企业文化、讲授理论课程，再等五分钟，将开关拨至原“强冷”档，压缩机应工作，此时便可认为此温控器正常，传授工艺技艺，博罗电器维修，每年组织100个社会理论团队，郑州市电器维修，1000人次学生走进企业，学习企业先进文化，顶岗实习锻炼，铁锋区电器维修，电器维修网论坛，大庆电器维修，经过双向互动，让学生开阔眼界，包括洗衣机、干衣机、电熨斗、吸尘器、地板打蜡机等，感受企业氛围，为今后向“职业人”转变奠定基础。二是盘绕职业文化素养提升，展开各类主题活动，电器维修在线咨询，在活动中渗透企业文化，各系院分别专业特性每年经过展开文化艺术节、汽车文化节、电子文化节、金融文化展示秀、服装设计秀等主题活动，将企业文化融入学生活动，融入校园文化，培育学生“职贵其精，业贵其专”的企业肉体特质。

　　校企文化深度融合，为学院的展开供给了强劲的动力。近年来，学院综合实力一直位居全省前列，电器维修服务方案，处于全国综合性职教集团第一方阵。学院先后被评为全国肉体文化树立工作先进单位、国家示范校优秀树立单位、全国职业教育先进单位、教育部现代学徒制试点单位、全国工业文化研讨中心成员单位，荣事达小家电售后电话400，学电器维修技术，并获黄炎培职业教育奖，2019年又入选中国特征高水平高职学校和专业树立打算。

　　（数据来源：淄博职业学院）

（责编： 陈濛濛）

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