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“徐家汇高端小区,三口之家,宝宝3个月,妈妈自己带,200多平方,保洁和烧饭,做六休一,7000元/月左右,要求家政员过年没回家或者已经隔离14天,马上上班,如符合要求请跟我联系。”这是一位家政公司负责人在朋友圈发的招工广告。这位负责人告诉记者,一个月7000元的工资相当优厚,要是以往,马上就会有人接单,“但现在,信息挂了3天还没找到人。”
记者昨天从上海家庭服务业行业协会获悉,据对现有510家会员单位的调查,截至2月20日,累计申报复工的企业有58家。已复工的企业以网上业务为主,入户服务量骤减。
上海市有近50万家政人员,春节留沪坚守岗位的近23万,回乡的27万。行业协会预测,从即日起至3月15日,复工率将缓步回升到20%左右。行业协会负责人说,他们已经向会员单位下达通知,返沪家政员需具备身份证、“健康云”上填报来沪人员健康信息登记(返沪必备)、家政公司为家政服务员提供的务工证明、居住证或抵沪居住地址或用工合同(若有可携带备查,亦可用于外省当地放行)。返沪的家政服务员必须完成14天隔离观察后才可介绍上岗。
家政企业则需提交复工申请表、承诺书、复工防控方案、拟返岗员工信息登记等材料,,向所在街道(镇)备案,经同意后通知企业复工。另外,复工后,企业须配合区、街道(镇)及相关防疫部门的指导监督做到“四个”:即上岗人员戴口罩、测量体温、人员密集场所和重点区域消毒、健康登记,确保“一个不漏”,有发热、呼吸道症状者立即采取果断措施并上报。
上海家庭服务业行业协会还鼓励家政企业对外公示完成隔离的家政员名单。
目前上海已有部分家政企业响应这一要求。比如在“鲸致生活”企业公众号上,已经可以查到该公司上海、北京、深圳三地已经完成居家隔离或者尚在隔离期的保洁员名单。上面标注有开始隔离和结束隔离的具体时间。佳禾家政也已在网上公布旗下已经解除隔离和尚处于隔离期的家政员名单。公司还表示,自2月上中旬起开始隔离的第一批家政员已经被预订完毕,第二批隔离家政员待预订。
(整理:德格电工培训学校)
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